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工作职责
1.全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。
2.确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。
3.组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。
4.保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。
5.控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。
6.协助保管库存和设备记录。
7.监督洗衣部的所有员工。
8.确保上门送衣服务的准确性。
9.对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。  
10.与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。
11.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
12.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
任职要求
技能要求 
13.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
14. 具有良好写作技能
15.熟练使用微软办公软件
16.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
17.在管理队伍中有很强的领导技能
学历
1. 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历
经验
1.最好拥有在相似规模酒店4年客房或洗衣房工作经验，包括的管理经验。 
2.经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。