驻店经理

工作职责及招聘要求

1.  工作经验
•  2年以上国际酒店品牌同职位经验，餐饮背景优先；3年以上奢华品牌管理层经验。
2.  运营管理
•  熟悉酒店全流程运营，包括前厅、客房、餐饮、工程等部门协作，具备团队协作能力；具备奢华品牌运营品质把控和创新能力。有政府重要活动及国宴运营保障经验优先。
3.  财务与市场分析
•  具备财务预算编制、成本控制及市场分析能力，能通过数据分析优化经营策略，开拓新营收渠道。
4.  战略规划
•  具备战略规划能力，能制定并执行符合品牌定位的运营策略，协调跨部门合作，引领团队实现经营目标。
5.  营销策略
•  能通过经营报表分析市场趋势，预测需求变化，结合创新思维调整营销策略，吸引更多高端客户。
6.  关系维护
•  能维护与政府职能部门、大客户及业主的良好关系，确保酒店合规运营，提升客户满意度。