业务拓展副总监

执行集团的相关促销活动
制定价格策略
制定3个月的销售行动计划
管理部门的费用支出
编制月度销售报告
根据要求执行部门及酒店的标准运营程序
收集市场信息以用于分析市场趋势
分析竞争酒店之销售及促销工作
评估应到而未到订房及取消预定
分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等
客户和潜在客户的销售拜访/电话销售
评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性
监控及评估销售渠道的产量
处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP)

在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力
解决问题、说服、激励、组织和培训的能力
熟练使用Microsoft Office
良好的沟通与写作技巧