人力资源协调员/实习生

工作职责：

·         正确及时的发布内部和外部的招聘广告

·         筛选简历、初步面试甄选、跟进各部面试进展

·         拜访学校，学院和大学，寻求实习生资源。

·         执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈

·         遵循聘用前，雇用期间和离职时的检查清单

·         确保新员工了解人力资源的规章制度

·         协助员工的咨询和职业管理工作

·         办理员工入职手续及员工档案的维护工作

·         定期与员工交流思想，保持良好的员工关系

·         协助员工活动组织及实施等

·         部门安排的其他工作等

岗位要求：

·         大专及以上学历，有相同酒店工作经验优先考虑

·         为人谦逊，踏实肯干，具备较强的工作责任心

·         具有较好的文字组织能力和语言表达能力以及组织协调能力

·         具备一定的英文基础

·         熟练掌握各类办工软件，具备视频海报等制作技能