年假（也稱為假日工資）允許長期雇員在下班時獲得報酬。

After 1 year of service, primary caregivers receive up to 8 weeks pay to support their return to work, and secondary caregivers receive 2 weeks paid leave after 1 year of service, for full time and part-time colleagues.

Find a new perspective, renew a passion, or pursue a project. Eligible colleagues can take a period of unpaid sabbatical leave to pursue personal interests or higher education.

Celebrate your birthday the way you want! Full-time and part-time colleagues will receive one day of paid birthday leave per year, to be taken during their birthday month.

我們的健康中心提供了豐富的資源，例如專家文章，博客，健身視頻，食譜想法，健康習慣以及身體，精神和財務上更健康的生活方式的提示。

我們的同事還可以訪問我們的全球員工助理計劃。

每個人都有忙碌的生活，平衡家庭和工作的優先事項。可以與您的直線經理討論靈活的工作安排，以説明您找到合適的平衡點。

造訪我們的行動生活方式平台，該平台為 80 多家知名零售商和服務提供者提供即時折扣和現金回饋。 在每週一次的雜貨店購物、在您最喜歡的百貨公司購物、電影票、電子產品、服裝等方面省錢。

在我們全球各地的酒店享受大幅折扣房價，並在我們位於紐西蘭的餐廳享受 F & B 折扣。 每年住宿晚數沒有上限，您可以準備在家休息或探索世界，親身體驗 IHG 真正的款待。

我們擁有員工認可計劃以慶祝和認可同事取得的成功和長期服務獎。

Some roles are eligible for incentives such as bonus which rewards you for your own and company performance.

在洲際酒店集團，真正的好客之道意味著努力改變現狀，同事們可以全年參與各種令人驚歎的志願服務活動，以關愛我們的人民、社區和地球。

Grow your career with us. Benefit from a personalised Learning and Development plan that supports your ambitions, career growth and personal development.

我們熱愛我們的同事選擇在洲際酒店集團成長和發展他們的職業生涯，我們喜歡一起慶祝這些特殊的周年紀念里程碑。