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Lösungsingenieur

Ort: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta

Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 159935

 

The Solution Engineer owns and governs end-to-end connectivity solutions that enable distribution of rates and availability, intake of bookings, and sourcing of content with external partners (OTAs, wholesalers, GDS)—including connectivity that exists outside IHG’s systems. Working across internal products, switch/technology vendors, and third‑party platforms, they translate business requirements into implementable technical designs and operational processes that ensure seamless data flow, surface and mitigate failure points, and align connectivity with IHG’s strategic objectives for availability, revenue, partner interoperability, and guest experience. While not expected to write production code, the role requires deep technical fluency,  pseudo‑developer capability to test APIs and map complex data flows, deep industry knowledge, and trusted advisor capabilities; ultimately the Solution Engineer is accountable for ensuring third‑party connectivity is best‑in‑class and for optimizing revenue outcomes across a material portion of IHG’s inventory.  

 

Your day to day

 

  • Own and define end‑to‑end solutions for transacting ARI, booking, and content data across IHG products, intermediaries, and external vendors—including system diagrams, deployment plans, data mappings, ETL/ELT, Interface Control Documents (ICDs), and documented end‑to‑end workflow definitions. 
  • Map and analyze how data flows across systems: document API (automated) and manual (non‑API) touchpoints, data payloads, transformation logic, and error‑handling strategies to enable reliable integrations. 
  • Translate business objectives into strategic connectivity and system‑design decisions; evaluate technical and economic feasibility and recommend configuration vs. customization trade‑offs. 
  • Design, validate, and maintain lightweight sandbox configurations and use tools (e.g., Postman) to simulate partner API calls, troubleshoot failures, and validate payloads and assumptions without writing production code. 
  • Identify and proactively mitigate potential failure points in the end‑to‑end workflow; design or recommend visibility tools, logging, and monitoring to surface failures and reduce MTTR. 
  • Develop, document, and refine operational processes (runbooks, escalation paths, manual workarounds, and API‑driven processes) that support the technical solution and ensure operational efficiency and recoverability. 
  • Lead solution design across multiple external vendors and intermediaries; ensure vendor deliverables conform to agreed designs, schedules, and acceptance criteria through integration validation and formal sign‑off. 
  • Define and enforce non‑functional requirements—SLAs, security/compliance, scalability, performance, and disaster‑recovery/operational recoverability—across internal and partner systems. 
  • Act as the technical liaison between product managers, vendor support, and internal engineering teams; provide guidance, clarify technical requirements, and accelerate issue resolution. 
  • Produce and maintain connectivity roadmaps and evaluate emerging technologies and vendor solutions for commercial applicability; drive industry standardization and interoperability where appropriate. 
  • Analyze business systems and end‑to‑end processes to identify functional gaps, risks, and mitigation controls; capture lessons learned and feed recurring needs back into product and platform roadmaps. 
  • Demonstrate deep industry knowledge, and trusted‑advisor capabilities when engaging partners and internal stakeholders to influence technical strategy, partner negotiation, and program direction. 

 

 

What we need from you

  • Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work-related experience. 
  • A minimum of 10+ years of progressive work-related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies, or processes related to the position. 
  • Strong initiative to drive deliverables and projects with a strong attention to detail 
  • Strong competency in creation and maintenance of travel industry distribution solutions 
  • Strong proficiency in Business Process Analysis, Technical, and Standards Writing using MS Office Word, PowerPoint, Visio, and Excel (or similar tools) 
  • Experience in successfully facilitating and running large stakeholder meetings 
  • Systems thinking with the ability to visualize complex, multi-party systems. 
  • Technical mastery and competency in travel industry connectivity models, with broad knowledge of the capabilities and constraints of technologies supported. Ideal working areas of knowledge include: Push vs Pull, real time vs scheduled, cache vs direct connect 
  • Competency in hotel distribution research and development of maturity roadmaps including ability to evaluate products within a product family to determine best fit for a specific use case 
  • API proficiency with a strong understanding of REST/SOAP APIs, JSON, and XML. 
  • Prior experience with building, maintaining, or transitioning enterprise models which relied equally on 3rd party and internal solutions 
  • Working knowledge of hotel industry data standards (e.g., OTA, HTNG, IATA) 

 

 Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office.  This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary range for this role is $106,000.00 to $145,000.00. This role is also eligible for bonus pay.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.

 

#LI-AA5

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
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