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Analyst, FP&A - System Fund

Emplacement: Mexique, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Ontario #1050, Col., 44630

Job number: 161743

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Role Purpose

Provide analytical support to the Americas. Assist in review of monthly financials, research identified issues and their effect on the full year forecasts. Assist in review and challenge of forecasts, budgets and long-range plan processes. Coordinate and administer the forecast and budget process. Prepare and upload monthly financial files as needed. Prepare and review monthly schedules. Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the managers for finance-related questions.

Key Accountabilities

  • Perform monthly financial reporting in assigned areas. Prepare monthly schedules required by management and reconcile to the appropriate financial statements.
  • Review financial statements for unusual items; research variances and their effect on the full year forecast.
  • Link, refresh and review monthly templates, including the Preliminary Review, Forecast Templates, and payroll model spreadsheets.
  • Prepare portions of the monthly forecast analysis based on information received in cost center manager discussions and meetings.
  • Assist other Business Support and Finance staff in setting up capital projects in the capital system. Review monthly spending and research identified items.
  • Prepare ad hoc reporting as requested by Management and Business Support
  • Link and refresh all supporting schedules, including payroll model updates, and detailed spend reports.
  • Prepare and coordinate budgets and long range plans to ensure budget assumptions for system growth, headcount, and charging other divisions are accurately reflected in the budget.
  • Work with Business Support and Finance staff in the preparation and coordination of the allocation process.
  • Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the cost center managers to ensure issues are researched and resolved in a timely manner
  • Develop reports to meet business needs. Ensure that work is being completed in an effective and efficient manner while still meeting the business needs.
  • Provide relevant and timely financial information and analysis to the group’s management team in order to facilitate business decisions and special projects.

 

Key Skills & Experiences

Education –

Bachelor’s degree in Finance, Business, Hospitality Administration, Accounting, Economics or a related field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Experience –

1 to 3 years progressive work-related experience in multiple areas of financial and/or business analysis, with demonstrated technical proficiency related to the position.

Technical skills and Knowledge –

  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors and/or staff. Must be able to work effectively with senior managers, possess strong relationship management skills, and well-developed negotiating and persuading abilities.
  • Demonstrated financial and business analysis skills, and demonstrated ability to analyze operating, forecast, and budget information. Demonstrated ability to use the results of analysis to make effective strategic decisions.
  • Demonstrated knowledge of financial statements, financial principles and the ability to convert them to use in the hotel industry.
  • Demonstrated PeopleSoft, Hyperion, or similar computer system experience preferred
  • Highly proactive and flexible competency levels with the ability to work with minimal supervision.
  • Demonstrated organizational skills and ability to manage multiple tasks/projects.

 

Work Model: This position offers a hybrid setup—4 days in-office for collaboration and connection, and 1 remote day each week.

 

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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