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Houseperson-Fort Meade

Marque de l'hôtel : IHG Army Hotel
Emplacement : États-Unis, Maryland, Fort George G Meade

Hotel: MA - Building 4690 (ZYEAB), 4690 Cooper Ave, 20755

Job number: 164136

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières

We take our housekeeping standards seriously. So, we’re searching for a Houseperson with an exceptional eye for detail and a passion for perfection to make sure every guest enjoys a truly memorable experience.


A little taste of your day-to-day:


Every day is different, but you’ll mostly be:
● Making sure every single room is at its absolute best for our guests
● Helping our guests in any way you can – such as delivery of housekeeping supplies 
● Keeping your supervisor in the loop by advising them of any progress or problems
● Monitoring and controlling supplies to minimize waste
● Regularly assist with deep cleaning projects


What We need from you:
● It’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important 
● Occasional lifting of items up to 75 pounds and or push/pulling heavy objects 
● You may need to bend and kneel to complete some activities
● Literacy skills - reading, writing and basic math skills  
● Flexible attitude to shifts – you may be required to work nights, weekends and/or holidays


What you can expect from us:


We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.


Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.


IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

The hourly pay range for this role is $17 to $18.50.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
 

 

Notre entreprise

Nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence et créer des expériences exceptionnelles chaque jour. Ne vous contentez pas de rejoindre une équipe en pleine croissance de 370 000 collègues répartis dans 100 pays. Laissez briller votre passion. Innovez et collaborez dans le monde entier. Acceptez votre ambition. Allons plus loin ensemble.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
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