Operator PBX IHG Hotels
Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Ohio, Cleveland
Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106
Job number: 163604
Answer incoming phone calls primarily from external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand.
At IHG Hotels® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:
Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people
Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything
Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests
Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile
Duties and Responsibilities
FINANCIAL RETURNS
- Notify management of any malfunctioning telephone equipment or accessories.
- Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments. Be aware and prepare for all in-house group meetings and VIP arrivals.
PEOPLE
GUEST EXPERIENCE
- Respond to in-house guest concerns or complaints in a timely manner. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines.
- May provide wake-up calls to guests rooms if this is not an automated phone system function.
- Answer calls within prescribed time frame, respond to caller in a professional manner and according to established scripts and standards, and promptly route call to its destination.
- Provide callers with local directions and general information in a courteous and accurate manner.
- Act as central communications point during emergency/crisis situations. Follow emergency, safety and security procedures including calling local fire, police, poison control, etc. for assistance.
RESPONSIBLE BUSINESS
- May operate in-house paging system as well as serve as base communications with security and maintenance departments.
- Perform other duties as assigned such as recording incoming packages, mail, or faxes and promptly notify guests.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
Basic reading and writing plus six months experience as a phone/switchboard operator. Must speak fluent English. Other languages preferred.
This job requires ability to perform the following:
- Speak, listen, and use a keyboard to type or route messages, usually done while sitting down.
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and callers;
- Reading and writing abilities are utilized often when completing departmental records/logs and taking messages for guests or hotel staff.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Rate of pay for this role is $18.00/hr.
The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.
Notre entreprise
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
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