Room Attendant (Teen Academy) - ZYICA
Marque de l'hôtel : IHG® Hôtel de l'Armée
Destinations : États-Unis, Californie, Jolon
Hotel: MA - Gibb Hall (ZYICA), 128 Infantry Rd, 93928
Job number: 163161
Are you ready to be a part of our Teen Academy?
The Teen Academy program is a summer work + internship program which began in 2016 at the IHG Army Hotel in Joint Force Base San Antonio. In 2017, other IHG Army Hotels took notice, and a portfolio-wide program was born.
At Intercontinental Hotels Group, we own, operate and franchise more than 7000 hotels, offering to over a million guest rooms in over 100 countries. By bringing your expertise and passion to any one of our brands, you will help us achieve our vision: to be the preferred, admired, and successful hotel company the world over.
Benefits of the Program:
· Provides teens with skills development and real experience working in a hotel.
· Helps develop a strong work ethic while providing a rewarding summer experience.
· Shapes strong family values as we prove IHG’s Winning Ways and a commitment to deliver True.
· Hospitality is not only for work, but for a strong and healthy lifestyle.
· Builds appreciation for hard working parents and/or other relatives that work to provide for the family.
· Teen Academy is designed as an 8 to10 Week Program (depending on school district and applicable local laws)
· The Program takes place during summer months only when school is out.
Unless otherwise required by law, participating teens may NOT work more than 40 hours per week, work more than 8 hours/days, 5 days/week or work overtime. [Program duration may vary depending on local school schedules.]
Core program hours: 0800 – 1600, Monday – Friday.
Qualifications:
· Ages 14-17, subject to federal, state, and local labor laws.
· Each teen should be willing to learn different job duties including Room Attendant, Houseperson, Laundry Attendant, and Breakfast Attendant. *
· Must have transportation and be able to gain access to the post.
· Must have any legally required permits
* Subject to state occupational work requirements for minors.
The hourly pay range for this role is $20.00 to $23.99.
Notre entreprise
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
- Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
- IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
- Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
