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Serveur de service en chambre

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières
intercontinental
intercontinental

Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Californie, San Diego

Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 163357

Deliver room service food and beverage orders to guest rooms, replenish and count mini bar inventory; also assist in the maintenance of room service area and equipment.

 

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.

  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.

  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Complete guest payment transactions as outlined in cash and charge procedures.      Document legibly the guest’s order information on guest checks.

  • May answer room service phones and record orders; utilize up-selling techniques to increase sales.

  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.  Coordinate VIP amenity deliveries with appropriate departments. 

  • Alert Management of any service and/or safety issues. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction.   

  • Delivers and serves food and beverages to hotel guest’s room; set up and serve the order in the guest’s room according to specifications and standards.

  • Describe all menu items; methods of preparation and prices as needed.      Work within policy to accommodate guest’s special food requests. 

  • Delivery and retrieval of room service trays.

  • Prepare room service trays according to company specifications.

  • Re-stocking of mini bar throughout the shift and make sure that all HOT SOS requests are being taken care of in a timely manner.

  • Performs set-up and closing side-work; stock service station, make coffee, etc.      Preset trays as necessary; prepare flatware “roll-ups”. 

  • Prep work for amenities, cutting cheese, bread and other necessary products

  • Deliver and retrieve amenities, pick up trays from landing and guest floors

  • Polishing glassware 

  • Making / refilling coffee and ice tea throughout the day

  • Utilizing tablets to complete assignments of re-stocking minibars and ambient cubes in every room

  • Retrieve trays from guest rooms and hallways within prescribed time period.

  • May assist with other duties as assigned. 

 

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading, writing and math skills and food service experience with general knowledge of restaurant operations

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Moving about the kitchen

  • Handling food objects, products and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, cooks, and supervisor.

  • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.

  • Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc. 

  • Basic math skills are frequently used when handling cash and credit.

  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
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