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Specialist, Business Intelligence - Marketing

Lieu : Philippines, Makati City

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 163372

Key Accountabilities

•    Build, maintain, and optimize dashboards, reports, and visualizations for assigned functions—ensuring outputs are accurate, timely, and aligned with visual standards
•    Translate business needs into structured reporting logic with guidance; support ad hoc analysis and insights to validate trends and support storytelling
•    Assist in wireframe design, applying visual best practices and ensuring outputs meet usability goals
•    Perform data validation and collaborate with data and BI teams to resolve inconsistencies or quality issues
•    Support reporting automation efforts (e.g., PowerPoint refreshes, reusable templates) that increase delivery efficiency
•    Apply KPI definitions and governance standards consistently across deliverables
•    Provide documentation or walkthroughs for tools created, helping stakeholders understand outputs
•    Grow technical and business acumen by participating in team reviews, peer learning, and regular coaching from senior team members

Key Metrics: 

•    Dashboard delivery accuracy and timeliness
•    Automation support and template reuse
•    QA and metric validation
•    Stakeholder feedback on usability


Key Collaborative Network
Key Shared Accountabilities:
•    Collaborates with BI and data teams to resolve issues and improve usability.
•    Applies KPI definitions and supports automation efforts.
•    Participates in team learning and documentation.

Key Interfaces
Internal Key Relationships
•    Consultants, Managers, peer Specialists, Analysts, and functional business partners
External Key Relationships
•    None typically, but may support vendor-led enhancements or platform testing

 

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge


Education 
Bachelor’s in Computer Science, Statistics, Data Science, Mathematics, or Information Systems, or an equivalent combination of education and work-related experience. Business majors considered with strong technical ability.


Experience
2–4 years in BI or analytics, with experience in dashboard development and ad hoc analysis.


Technical Skills and Knowledge
•    Proficient in Tableau (or similar BI tool), with strong skills in dashboard creation, layout design, and interactivity
•    Working knowledge of SQL for data validation, joining tables, and light ad hoc queries
•    Comfortable analyzing trends, validating figures, and supporting business narrative development
•    Basic understanding of semantic layers and how they support visual data structures
•    Familiar with data storytelling principles and dashboard governance standards
•    Exposure to Python, especially for automation use cases (e.g., generating PowerPoint decks or data-driven content updates)
•    Proficiency in Tableau or similar BI tools is expected. Knowledge of PowerPoint automation (e.g., Python, scripting) is a plus

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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