Lewati ke konten

Business Development Account Director – DACH

Lokasi: Jerman, Frankfurt

Alamat 1 - Corp Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313

Job number: 161145

2482x804-pengembangan bisnis
2482x804-pengembangan bisnis

Role Purpose

To strategically drive new business opportunities from newly identified corporate and agency accounts across the DACH region and develop key relationships to maximise high revenue growth; to increase customer share for all brands across IHG in line with IHG’s commercial agenda for the region.

 

Key Responsibilities

  • Identify, develop and manage new customer relationships within the DACH region across Corporate Transient, Groups and Meetings and Specialty Markets segments. To focus on the largest growth opportunities by taking ownership of the delivery of customers’ expectations, developing a deep understanding of client hotel requirements.
  • Showcase a proactive sales approach in identifying new business opportunities from unmanaged accounts to increase the revenue streams for the team and the region.
  • Support strategic and tactical promotions and initiatives to maximise revenue in need periods, working closely with new and existing IHG hotels to identify the right new business accounts for the portfolio with the highest impact and revenue opportunities.
  • Deliver both incremental and quality transient and groups and events revenue, including negotiating mutually beneficial contracts by building a diverse portfolio of prospecting accounts that can drive revenue into IHG.
  • Support cross-regional/industry G&M opportunities (i.e. via Cvent tool) to support the inbound and outbound opportunities for hotels.
  • Support and participate in internal and external events to maximise resource and drive broader and deeper relationships.
  • Work across a wide variety of cultures and markets, tailoring approach, and behaviours to understand key differentiators and leverage best practices accordingly.
  • Demonstrate a best-in-class approach with compliance towards a processes, tools and sales strategy and ways of working (IHG Global Sales, Europe Playbook).

 

Experience, Technical Skills and Knowledge

Critical Expertise & Experience: 

  • Experience in an account management role with a portfolio of high growth international opportunities basing decisions upon sound data and insight, linked to the long-term strategy of the organisation.

  • Ability to quickly identify new business opportunities, using key data points and analytics to make effective commercial decisions.

  • Fluent in German and English.

  • Experience of applying successfully sales methodologies such as The Challenger Sales Framework or Helping Clients Succeed.

  • Experience of negotiating the needs of IHG and the needs of the customer. Includes the ability to define, manage and execute mutually beneficial contracts.

  • Experience in initiating, developing and managing mutually beneficial relationships with customers, hotel owners & on-property sales teams.

  • Experience of operating in culturally diverse teams across the European market.

     

Education:

  • Bachelor’s or Master's Degree in Sales, Marketing, Management, Business, Hospitality or an equivalent combination of education and work-related experience. 

 

#LI-NT1

#LI-REMOTE

 

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Kembali ke atas