Director Global Pricing Strategy
Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta
Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 163609
The Director of Global Pricing ensures the Global Pricing Offers and Strategies are aligned across regions to ensure optimal business mix and market share are achieved at IHG hotels around the globe. They lead strategic commercial efforts to ensure new brands and hotels reach fair share as quickly as possible.
Your day to day
- Own the Global Pricing Strategy including Retail Pricing, Discount Pricing, Special Pricing and Closed User Group Pricing.
- Lead the Regional Pricing & Inventory strategy team to develop and deliver Pricing & inventory products to enable regions unlock revenue opportunities to drive Commercial (RM, Channels & Sales) performance
- Determine the Pricing needs of each regions and markets and work with the Global Pricing Operations teams to ensure that the correct pricing structures implemented by region to support the regions drive performance
- Partner with the Global Revenue Product Team and Revenue Services team to implement, roll out and embed any Revenue Management, Pricing and Inventory processes and tools working closely with the Regional Revenue Management Leads
- Ensure Global inventory standards by Brand are relevant in market and optimized to support driving Optimal Revenue performance.
- Work with product and channels teams on defining which products need to be developed that help manage rate, inventory, and channels, incorporating regional nuance and needs
- Work in partnership with the Global Campaigns team to determine the right pricing construct for any Global Campaigns in consultation with the regions
- Act as the Conversion/NHOP Commercial champion, supporting hotels ramp to fair share.
- Lead the Global Pricing Forum, driving alignment across disciplines/segments and maintain a steady state governance across regions.
Support and lead, as needed, the GRS strategy connecting the dots across various stakeholders for revenue and pricing approach/execution.
What we need from you
- Bachelor's or Master's Degree in Hotel Management, Business Administration, Marketing, Revenue Management, Communications, or a relevant field of work, or an equivalent combination of education and work related experience.
- 10+ years progressive work experience in related fields
- Demonstrated experience delivering projects in a formal program director role
- Experience with multi-national organization preferred
- Ability to build strong working relationships and gain confidence and respect of key leaders
- Requires strong organizational skills, strategic thinking, and the ability to manage multiple priorities at the same time
- Flexible approach to change, with a positive attitude to fluctuating workload
- Demonstrated experience developing sales, marketing, segmentation, and pricing strategy for properties in various market situations, as well as leading new team development and maintaining markets.
- Demonstrated understanding of effective sales and revenue management processes.
- Hotel operations and/or regional business unit experience
- Channel and distribution strategy experience
- GRS, RM, and Distribution Systems experience
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $159,000.00 to $175,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
#LI-AA5
Siapa kami
Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.
Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.
Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.
Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.
Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.
Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.
Informasi penting:
- Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
- Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
- Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
- IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
- Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
