Lewati ke konten

Direktur kamar - Hotel Indigo Los Angeles

2482x804-administrasi-hotel
2482x804-administrasi-hotel
Hotel Indigo-didukung-logo-biru-rgb-vert-en
Hotel Indigo-didukung-logo-biru-rgb-vert-en

Merek Hotel: Hotel Indigo
Lokasi: Amerika Serikat, California, Los Angeles

Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017

Nomor pekerjaan: 163901

We are now seeking a  Rooms Division Manager to join our team. The ideal candidate will be a dynamic leader with a proven track record in providing strategic and operational leadership across the Front Office and Housekeeping functions, ensuring a seamless, elevated guest journey that reflects the hotel’s luxury positioning.

 

A little taste of your day-to-day

Every day is different, but your key responsibilities will be: 

  • Lead the Front Office and Housekeeping functions, delivering a seamless, elevated guest experience aligned to a luxury brand positioning 

  • Drive Rooms Division performance across revenue, profitability and operational excellence, with accountability for occupancy, ADR and upselling outcomes  

  • Play a key leadership role in the hotel’s rebrand, embedding new brand standards, service culture and operational frameworks

  • Inspire, develop and lead high-performing teams, fostering a culture of service excellence, accountability and collaboration 

  • Oversee the end-to-end guest journey, ensuring personalized service delivery, strong VIP management and effective service recovery 

  • Manage and optimize outsourced housekeeping operations, ensuring performance against service standards, quality benchmarks and commercial targets

  • Partner closely with Revenue, Sales and other departments to drive commercial outcomes and enhance the overall guest experience

  • Maintain strong stakeholder relationships across ownership, corporate teams, vendors and external partners

  • Ensure compliance with all safety, security and regulatory requirements, maintaining robust operational and financial controls 

  • Act as a key ambassador for the hotel, supporting brand positioning, community engagement and market presence

 

What we need from you

 

This role is pivotal to the success of our hotel and operations in a highly competitive market, so to see this through we’re looking for a talented professional with the perfect blend of strategic vision, service excellence, operational expertise and people leadership. 

 

What we need from you

Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration   

Four years of guest service/hotel experience with two years in a management capacity, or an equivalent combination of education and work experience  

Must speak local language (s)   

What we offer     

The salary range for this role is $95,000 - $110,000.  This job is also eligible for bonus pay.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Siapa kami

Hotel Indigo adalah merek gaya hidup kelas atas yang menangkap semangat sejati lingkungan tersebut. Dengan lebih dari 150 properti di seluruh dunia, kami mencari individu yang dapat menginspirasi tamu kami untuk membuat penemuan unik melalui koneksi yang bermakna dengan beragam orang, tempat, dan budaya di daerah setempat.

Bawalah kisah Anda untuk menginspirasi orang lain.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas