Lewati ke konten

Petugas Kamar - SEASW

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
Logo yang didukung EVEN-rgb-en
Logo yang didukung EVEN-rgb-en

Merek Hotel: EVEN Hotels
Lokasi: Amerika Serikat, Washington, Seattle

Hotel: VN - Seattle Downtown - Lake Union (SEASW), 527 Fairview Avenue N, Bldg A, 98109

Job number: 162609

We take our housekeeping standards seriously. So, we’re searching for a Room Attendant with an exceptional eye for detail and a passion for perfection to make sure every guest enjoys a truly memorable experience.
Your Day-to-Day:
Making sure every single room is at its absolute best for our guests
Helping our guests in any way you can – whether they’ve forgotten their toothbrush or just need to find the elevator
Keeping your supervisor in the loop by advising them of any progress or problems
Monitoring and controlling supplies to minimize waste
Doing your best to reunite guests with any lost or misplaced items
Regularly assisting with deep clean projects

What We Need from You:
It’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important 
Occasional lifting of items up to 50 pounds / 23 kilograms and or push/pulling heavy objects 
You may need to bend and kneel to complete some activities
Literacy skills - reading, writing and basic math skills  
Flexible attitude to shifts – you may be required to work nights, weekends and/or holidays 
 
What you can expect from us:

The hourly rate for this role is $21.30 to $23.00.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 
 
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 
 
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

 
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Siapa kami

EVEN Hotels merupakan tempat pertemuan antara keramahtamahan dan kebugaran.

Di EVEN Hotels, kesejahteraan sudah tertanam di dalamnya. Kami berusaha membantu tamu tetap sehat dan bahagia saat mereka jauh dari rumah. Tiap hotel memiliki tim elit staf yang berfokus pada tamu dan paham kesejahteraan, yang siap menjadi pendukung merek dan memberikan sentuhan pribadi. Energik dan ramah? Anda akan berkembang di EVEN.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas