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Bellperson/Shuttle Driver - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia

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Marca dell'hotel: Crowne Plaza Hotels & resort
Destinazioni: Stati Uniti, Georgia, Atlanta

Hotel: CP - Perimetro Atlanta a Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346

Job number: 162964

JOB OVERVIEW:
Drive hotel van or designated vehicles to and from guest destinations and transport luggage to and from 
guest rooms in a prompt and safe manner.

 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:


• Respond to all guest requests for shuttle service in a prompt and courteous manner; assist 
guests with luggage while boarding and off loading the vehicle.
• Operate vehicle in accordance with state laws; observe all airport rules pertaining to shuttle 
vehicles.
• Assist incoming and outgoing guests with transporting luggage to and from guest rooms. 
May secure, tag, and store luggage at guest’s request.
• Explain and promote hotel facilities, outlets, and services to guest, and provide information 
to guests regarding local attractions and activities.
• Perform daily inspection of vehicles; takes necessary action to correct deficiencies or unsafe 
conditions; keep vehicle clean and neat at all times.
• Respond appropriately to guest complaints. Inform supervisor of major problems, 
complaints, disturbances or dissatisfied guests. 

The hourly rate for this position is $15.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:


High School diploma or equivalent, plus some guest service experience or driving experience 
preferred. Must speak fluent English. Other languages preferred. Valid driver’s license required.
This job requires ability to perform the following:
• Carrying, pushing, or lifting items weighing up to 100 pounds
• Moving about the public areas
• Handling objects, products and computer equipment
• Bending, stooping, kneeling
Other:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with clients, 
guests and employees.
• Reading and writing abilities are utilized often. 
• Basic math skills are used frequently. 
• May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Chi siamo

Unisciti a Crowne Plaza, uno dei marchi di hotel premium più grandi e amati al mondo. Con oltre 420 hotel in diverse località in tutto il mondo, il Crowne Plaza è la base perfetta per connettersi per affari, piacere o un mix di entrambi. Abbiamo progettato con cura i nostri spazi per incoraggiare, sostenere e celebrare le grandi connessioni. Siamo anche grandi per riunioni ed eventi, un partner affidabile e apprezzato per connettere gruppi nazionali e globali. 

Il nostro stile di servizio di marca "Dare to Connect" è creato per la connessione. Progettato per gli esseri umani, non per gli ospiti o i colleghi senza nome. Sempre professionale ma tocca gli ospiti a livello emotivo. Dove i colleghi prendono l'iniziativa e usano la loro personalità perché fanno una differenza cruciale nell'esperienza dell'ospite. Il ruolo di ogni collega al Crowne Plaza è quello di creare connessioni emotive memorabili e il compito di ogni leader è quello di creare un ambiente in cui ciò possa accadere.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
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