Vai ai contenuti

Chief Engineer InterContinental Hotel and Conference Center

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinentale
intercontinentale

Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 159228

Role Purpose

As Chief Engineer you’ll manage the engineering/maintenance of your hotel and ensure the safety and comfort of hotel guests and team members. You’ll be a master multitasker and be comfortable with any repair needs. Motivating and training your team with the skills to keep hotels always looking their best. 

Key Accountabilities

People

  • Direct daily engineering needs, plan and assign work ensuring you always have the right team in place.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognise good performance. 
  • Recommend or initiate any HR elated actions where needed.
  • Ensure a safe and secure environment for guests, team members in compliance with regulatory policies and procedures.
  • Maintain relations with outside contacts including guests, regulatory agencies, others as needed.
  • Follow-up outstanding points from the latest IT audit of his/her hotel under the supervision of IT Manager/Leader. 

Guest Experience

  • Help guests needs to ensure their satisfaction.
  • Use a maintenance programme to ensure the hotel is maintained and in service for our guests.

Responsible business

  • Maintain and order parts and supplies whilst minimising waste and maintaining “green” initiatives. 
  • May be responsible for hotel security to minimise risk of theft, crime and other hazards. 
  • Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done. 

Accountabilities

This is the top Maintenance/Engineering job which may include one or more food or beverage outlets, and/or meeting space or catering/convention facilities. May supervise a small maintenance staff.

Key Skills & Experiences

  • Some college or advanced vocational training 
  • Four years’ management experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience 
  • Specialised expertise in plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields
  • Level 3 EPA Certification, HVAC and refrigeration certificate, licensed plumber and/or journeyman status for electrician and carpenter may be required 
  • Hotel experience preferred 
  • Professional certification and licence if required by law 

The salary for this role is 85k-90k and will require working mid-shifts and second shifts. 

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
  • Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
Torna all'inizio