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Agente di reception - InterContinental Boston

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intercontinentale
intercontinentale

Marca dell'hotel: InterContinental
Destinazioni: Stati Uniti, Massachusetts, Boston

Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Ave, 02210

Job number: 161386

Do You See Yourself as a Front Desk Agent?

Welcome the World with Elegance at InterContinental® Boston – Where Every Guest’s Journey Begins with You.

At IHG Hotels & Resorts, we believe hospitality is an art—and every team member brings their unique creativity, care, and spirit to the canvas. Whether you're drawn to the rhythm of fine dining or the joy of creating seamless guest experiences, we invite you to be part of something exceptional. We’re looking for individuals who take pride in precision, celebrate service, and thrive in a refined, collaborative environment.

Hotel Overview

For over 70 years, the InterContinental® brand has defined worldly sophistication and timeless elegance. As a flagship property, InterContinental® Boston continues that tradition. Proudly rated Forbes Recommended, AAA Four Diamond, and named one of the Best Hotels in the World by Condé Nast Traveler, our hotel is a beacon of luxury on Boston’s historic waterfront.

We offer 424 beautifully appointed guestrooms, stunning skyline and harbor views, a full-service spa and wellness club, premier event space, and a variety of globally inspired dining experiences. We invite passionate professionals to help us write the next chapter in our legacy of excellence.

Position Overview

As a Front Desk Agent, you are the orchestrator of first impressions, the elegant voice, the knowledgeable guide, the steady presence who ensures that every arrival feels like a homecoming. From the moment guests step into our lobby to the time they depart, you’ll be their trusted host and concierge, creating personalized, polished, and frictionless experiences.

Key Responsibilities

  • Greet guests with poise, professionalism, and warmth, embodying a luxury welcome
  • Manage check-ins and check-outs with accuracy, efficiency, and attentiveness
  • Recognize IHG One Rewards members and returning guests with tailored acknowledgment
  • Deliver personalized service and thoughtful recommendations, anticipating guest needs
  • Handle cash, credit card, and billing transactions with security and precision
  • Resolve concerns or requests with empathy, timeliness, and a sense of ownership
  • Clearly document and communicate guest preferences across departments
  • Maintain a lobby environment aligned with Forbes luxury standards
  • Actively participate in daily briefings and Forbes service training
  • Uphold the principles of Forbes Five-Star behavior standards, including:

    • Gracious, intuitive, and sincere communication
    • Anticipatory service and attention to detail
    • Professional demeanor, grooming, and body language
    • Consistent use of guest names and recognition moments
    • Polished service recovery and emotional intelligence

     

What Sets You Apart

  • Previous experience in a luxury or Forbes-rated hotel preferred
  • Natural ability to build rapport and deliver intuitive, guest-centered service
  • Fluent in English; other languages a plus
  • Comfortable with property management and reservation systems
  • Strong problem-solving, multitasking, and organizational skills
  • High school diploma or equivalent required; some college preferred
  • Ability to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays
  • Able to lift up to 50 lbs and remain on feet for extended periods

 

What We Offer

At InterContinental Boston, we reward your excellence with a work environment designed to nurture success:

  • Hourly Rate: $34.13
  • Medical, dental, vision, life, and disability insurance
  • 401(k) with company match
  • Paid vacation, holidays, and wellness days
  • Complimentary staff meals and dry cleaning
  • IHG Employee Room Benefit Program – Global hotel discounts
  • Ongoing Forbes service training and development
  • A sophisticated, inclusive, and growth-oriented culture

 

Be the Voice of True Hospitality

If you believe that luxury lives in the details, and that guest interactions are opportunities to deliver elegance, connection, and meaning we invite you to join our world-class team. Help us deliver Forbes-level experiences, one guest at a time.

IHG is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and believe that hospitality begins with humanity. All backgrounds, identities, and experiences are welcome.

 

Chi siamo

In qualità di primo e più globale marchio di hotel di lusso al mondo, InterContinental Hotels & Resorts è stato un pioniere dei viaggi internazionali sin dagli anni '40, siamo appassionati di condividere il nostro rinomato know-how internazionale e la nostra saggezza culturale in un ambiente davvero impressionante. Siamo tutti molto orgogliosi di essere autentici ambasciatori del marchio InterContinental®️ e di far parte del marchio avrete sete di viaggi, passione per la cultura e apprezzamento per la diversità. Creiamo esperienze stimolanti per coloro che cercano una prospettiva più ricca sul mondo. Se desideri abbracciare un mondo di opportunità, ti diamo il benvenuto nel marchio di hotel di lusso più internazionale al mondo.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • Nessun importo di retribuzione è considerato salario o compensazione fino a quando non è ottenuto, acquisito e determinabile. L'importo e la disponibilità di qualsiasi bonus, commissione o altra forma di compenso attribuibile a un particolare dipendente rimangono a esclusiva discrezione della Società a meno che e fino a quando non vengano pagati e possono essere modificati a esclusiva discrezione della Società, in conformità con la legge.
  • Se hai bisogno di una sistemazione ragionevole durante il processo di candidatura, clicca qui.
  • IHG non accetta candidature, richieste o CV/curriculum non richiesti da agenzie di selezione del personale o di reclutamento. Clicca qui per la nostra politica di agenzia.
  • Se sei residente o ti candidi per un'offerta di lavoro nello Stato di Washington, clicca qui per leggere i vantaggi applicabili.
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