Full-Time / Room Attendant (Teen Academy)
ホテルブランド: IHG®軍用ホテル
ロケーション:アメリカ、ワシントン、ルイス・マコード統合基地
Hotel: MA - Bronson Hall - Historia (ZYLMB), PO Box 33085, 98433
Job number: 164075
Are you ready to be a part of our Teen Academy?
The Teen Academy program is a summer work + internship program which began in 2016 at the IHG Army Hotel in Joint Force Base San Antonio. In 2017, other IHG Army Hotels took notice, and a portfolio-wide program was born.
At Intercontinental Hotels Group, we own, operate and franchise more than 7000 hotels, offering to over a million guest rooms in over 100 countries. By bringing your expertise and passion to any one of our brands, you will help us achieve our vision: to be the preferred, admired, and successful hotel company the world over.
Benefits of the Program:
Provides teens with skills development and real experience working in a hotel.
Helps develop a strong work ethic while providing a rewarding summer experience.
Shapes strong family values as we prove IHG’s Winning Ways and a commitment to deliver True.
Hospitality is not only for work, but for a strong and healthy lifestyle.
Builds appreciation for hard working parents and/or other relatives that work to provide for the family.
Teen Academy is designed as a 8 to10 Week Program (depending on school district and applicable local laws)
The Program takes place during summer months only when school is out.
Unless otherwise required by law, participating teens may NOT work more than 40 hours per week, work more than 8 hours/days, 5 days/week or work overtime. [Program duration may vary depending on local school schedules.]
Core program hours: 0800 – 1600, Monday – Friday.
Qualifications:
Ages 14-17, subject to federal, state, and local labor laws.
Each teen should be willing to learn different job duties including Room Attendant, Houseperson, Laundry Attendant, and Breakfast Attendant. *
Must have transportation and be able to gain access to the post.
Must have any legally required permits
The hourly pay rate for this role is $18.40.
* Subject to state occupational work requirements for minors.
すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。
重要な情報:
- 記載されている給与の範囲は、この投稿の時点でこの役割に対して支払うと誠意を持って信じている最低から最高までの給与スケールです。 当社は、最終的に掲載された範囲より多かれ少なかれ支払う場合があり、また、範囲は将来変更される可能性があります。 給与範囲内の従業員の給与ポジションは、関連する教育、資格、認定、経験、スキル、年功序列、地理的な場所、パフォーマンス、シフト、出張要件、売上または収益ベースの指標、ビジネスまたは組織のニーズなど、いくつかの要因に基づいています。
- ポイントを獲得し、確定し、確定するまでは、給与の金額は賃金または報酬とみなされません。 特定の従業員に割り当てられるボーナス、コミッション、またはその他の形態の報酬の額と支給の有無は、支払われるまで当社の独自の裁量に委ねられており、法律に従って当社の独自の裁量で変更される場合があります。
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