Старший менеджер по глобальной коммерческой и маркетинговой стратегии
Расположение: США, Джорджия, Атланта
Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Номер работы: 163808
Role Purpose
This strategic role is focused on orchestrating the creation and delivery of the strategy and plan for Global Insights, Analytics, and Data function. This role will act as both the strategy lead and Chief of Staff for this function while maintaining connectivity to the central Global Commercial & Marketing Strategy team.
This strategic role is focused on orchestrating the creation and delivery of the strategy and plan for Global Insights, Analytics, and Data function. This role will act as both the strategy lead and Chief of Staff for this function while maintaining connectivity to the central Global Commercial & Marketing Strategy team.
Your day to day
- Develop the annual and three-year plan for Global Insights, Analytics, and Data function which is linked to the top-down corporate plan and includes input from regions and other key functions (monitoring adjusting throughout the year as required)
- Lead the creation and execution of strategic initiatives to drive performance, increase organizational effectiveness, and / or unlock new business opportunities.
- Oversee governance and performance tracking across supported organizations and connect into central processes.
- Partner with the SVP and HRBP to shape thought leadership on organizational design, including evolving the GIAD operating model, capabilities, and talent strategy
- Support the definition and execution of the path to scaling AI across GIAD, influencing senior stakeholders and driving alignment on priorities, use cases, and change management
- Own the creation of executive materials (e.g., Board or Executive Committee presentations).
- Act as an advisor to the SVP and leadership teams of Global Insights, Analytics, and Data function.
- Develop the annual and three-year plan for Global Insights, Analytics, and Data function which is linked to the top-down corporate plan and includes input from regions and other key functions (monitoring adjusting throughout the year as required)
What we need from you
- Bachelor’s or master’s degree in business, Strategy, Finance or a relevant field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience. MBA preferred.
- 5+ years progressive work experience in strategy, consulting, or a corporate environment, with exposure to a broad range of business issues. Analytics, data science / engineering, and / or AI experience preferred.
- Demonstrated planning and project management skills to assess and develop strategic plans based on business needs and assessments.
- Demonstrated strategic thinking with a proven ability to analyze quantitative and qualitative data, draw insight / conclusions, and construct into a linear and compelling strategic narrative.
- Strong interpersonal / communication skills, with the ability to build relationships across business units for collaboration, data requests, and joint analysis.
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $119,000.00 to $130,000.00. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.
О нас
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
Важная информация:
- Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
- Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
- Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
- IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
- Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.