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レベニュー・ナビゲーター・プログラム トレーニー(日本)Revenue - Navigator Program Trainee - Japan

Standort: Japan, Tokio

Address: 1 - IHG ANA Hotels (TYODO), Toranomon Kotohira Tower 20F, 1-2-8 Toranomon Minato-ku, 105-0001

Job number: 164156

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ポジション概要

本ポジションは、日本国内のホテルにおける収益戦略および価格設定に関わり、事業成果に直接貢献いただく重要な役割です。

研修プログラムと実務経験を通じて、レベニューマネジメントの専門知識と実践力を段階的に習得し、将来的に即戦力として活躍いただくことを目的としています。

分析力とビジネス視点を活かしながら、成長意欲を持ってキャリアを構築したい方にとって、最適な機会です


主な業務内容

  • ·担当ホテルにおける価格設定の更新・見直しを実施し、最適な収益戦略の遂行を支援
  • 各種データおよび実績の分析を通じ、収益向上に向けた示唆の提供
  • レベニュー関連会議の準備・運営補助および議事内容の整理・共有
  • 需要予測および販売構成の設定・調整に関するサポート業務
  • 各種レポート作成や分析業務、プロジェクト対応を通じた業務改善の推進


応募資格

  • ホスピタリティ、ビジネス、データ分析等の分野における学士号を取得された方(新卒・既卒可)
  • 数値分析力に優れ、データに基づいた論理的思考ができる方
  • ステークホルダーに対して明確かつ適切に情報を伝えられるコミュニケーション能力
  • 複数の業務を正確かつ効率的に遂行できる業務遂行力
  • Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方

 

 

Introduction

Start your career in a high‑impact role where you’ll gain hands‑on experience in pricing, forecasting and commercial decision‑making across multiple hotels. You’ll be part of a structured programme designed to accelerate your development into a revenue professional, combining training with real business exposure. If you’re analytically curious and excited by fast‑moving environments where data drives decisions, this is a unique opportunity to build your future.


Your Day to Day

  • Support daily pricing activities, including reviews, updates and multiple pricing cycles across assigned hotels.
  • Analyse data and performance trends to support forecasting, pricing decisions and revenue strategy.
  • Prepare for and support revenue meetings, ensuring clear insights and follow‑through on actions.
  • Work on forecasts and business mix planning, including setup, submissions and ongoing adjustments.
  • Deliver reports, analysis and project support to help improve revenue performance across the portfolio.


What We Need From You

  • Recent graduate in Hospitality, Business, Data Analytics or a related field.
  • Strong analytical and numerical skills with attention to detail.
  • Confident communication skills with the ability to present insights clearly.
  • Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast‑paced environment.
  • Proficiency in Excel, PowerPoint and general data tools.

 

#LI-SN1

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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