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Forderungen

2482x804-hoteloperations
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InterContinental
InterContinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

Hotel: San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Stellennummer: 137711

Perform a variety of routine accounting duties to ensure correct reporting of revenues and costs, the timely payment of invoices, and/or timely receipt of monies owed to the hotel. Duties performed are at entry-level in a training capacity, with supervision from higher-level accountants.

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.
  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Duties and Responsibilities

  • Process payment of invoices and strict adherence to all accounting policies and procedures.
  • Prepare all billings for mailing
  • Work directly with the catering and banquet teams to ensure accurate billing of clients
  • Maintain organized files for open and paid invoices
  • Place appropriate calls to clients for collections and maintain detail call logs of all correspondence with client
  • Prepare over 60-day report with detailed descriptions of account balances
  • Post all checks received – i.e. direct bill payments, advanced deposits, misc. checks
  • Prepare advanced deposit log as well as research any outstanding items
  • Assist guests with questions concerning charges on their credit card statements
  • Prepare and maintain monthly aging reports
  • Monthly gift certificate reconciliation
  • Ensure accurate distribution of gift certificates to hotel personnel
  • Create and maintain client accounts in PMS
  • Post credit card payments from clients when appropriate
  • Participate in credit meeting
  • Research and respond to all credit card chargeback’s
  • Maintain all appropriate tax exempt backup
  • Maintain all direct bill applications
  • May assist with other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

High school diploma or equivalent and 1 year experience in an accounting clerical, front office, or reservations position or similar; or an equivalent combination of education and work experience. Ability to speak fluent English required. 

This job requires ability to perform the following: 

  • Carrying or lifting items weighing up to 25 pounds
  • Standing up and moving about the front office or other designated areas
  • Communicating with other people
  • Handling objects, supplies, boxes of merchandise, etc.
  • Bending, stooping, kneeling, crouching, reaching

Other:

  • Reading abilities are utilized often when reading invoices and work materials.
  • Mathematical skills are used frequently to perform calculations, reconcile account balances, etc.
  • Frequent contact with guests and outside vendors is necessary to resolve billing issues or answer questions.
  • Strong customer service skills are required.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

Wer sind wir?

Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
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