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Analyst, FP&A - System Fund

Ort: Mexiko, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Ontario #1050, Col., 44630

Job number: 161743

2482x804-Finanzplanung und -analyse
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Role Purpose

Provide analytical support to the Americas. Assist in review of monthly financials, research identified issues and their effect on the full year forecasts. Assist in review and challenge of forecasts, budgets and long-range plan processes. Coordinate and administer the forecast and budget process. Prepare and upload monthly financial files as needed. Prepare and review monthly schedules. Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the managers for finance-related questions.

Key Accountabilities

  • Perform monthly financial reporting in assigned areas. Prepare monthly schedules required by management and reconcile to the appropriate financial statements.
  • Review financial statements for unusual items; research variances and their effect on the full year forecast.
  • Link, refresh and review monthly templates, including the Preliminary Review, Forecast Templates, and payroll model spreadsheets.
  • Prepare portions of the monthly forecast analysis based on information received in cost center manager discussions and meetings.
  • Assist other Business Support and Finance staff in setting up capital projects in the capital system. Review monthly spending and research identified items.
  • Prepare ad hoc reporting as requested by Management and Business Support
  • Link and refresh all supporting schedules, including payroll model updates, and detailed spend reports.
  • Prepare and coordinate budgets and long range plans to ensure budget assumptions for system growth, headcount, and charging other divisions are accurately reflected in the budget.
  • Work with Business Support and Finance staff in the preparation and coordination of the allocation process.
  • Serve as the primary contact for Finance and the secondary contact for the cost center managers to ensure issues are researched and resolved in a timely manner
  • Develop reports to meet business needs. Ensure that work is being completed in an effective and efficient manner while still meeting the business needs.
  • Provide relevant and timely financial information and analysis to the group’s management team in order to facilitate business decisions and special projects.

 

Key Skills & Experiences

Education –

Bachelor’s degree in Finance, Business, Hospitality Administration, Accounting, Economics or a related field of work, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Experience –

1 to 3 years progressive work-related experience in multiple areas of financial and/or business analysis, with demonstrated technical proficiency related to the position.

Technical skills and Knowledge –

  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors and/or staff. Must be able to work effectively with senior managers, possess strong relationship management skills, and well-developed negotiating and persuading abilities.
  • Demonstrated financial and business analysis skills, and demonstrated ability to analyze operating, forecast, and budget information. Demonstrated ability to use the results of analysis to make effective strategic decisions.
  • Demonstrated knowledge of financial statements, financial principles and the ability to convert them to use in the hotel industry.
  • Demonstrated PeopleSoft, Hyperion, or similar computer system experience preferred
  • Highly proactive and flexible competency levels with the ability to work with minimal supervision.
  • Demonstrated organizational skills and ability to manage multiple tasks/projects.

 

Work Model: This position offers a hybrid setup—4 days in-office for collaboration and connection, and 1 remote day each week.

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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