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Analyst, P&T Portfolio Reporting

Standort: Philippinen, Makati City

Adresse: 2 - CRO Manila, 27. Stock, Tower Two, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue, Ecke Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 168580

Responsible for the design, implementation, maintenance, and continuous improvement of Product & Technology portfolio reporting and analytics solutions. This role develops automated reporting capabilities, creates executive dashboards and custom reports, leverages AI-driven analytics, and transforms portfolio and operational data into actionable insights that support executive decision-making. The Analyst partners closely with P&T Portfolio Management resources and key stakeholders to gather reporting requirements, build scalable analytics solutions, and improve the quality, consistency, and efficiency of portfolio reporting.

Key Accountabilities

  • Support the collection, consolidation, and reporting of portfolio, program, and priority-related information from cross-functional teams.

  • Develop and maintain executive-level portfolio reporting and dashboards.

  • Create custom reports, dashboards, and visualizations using Tableau, Jira Analytics, Atlassian reporting capabilities, and Planview data.

  • Partner with stakeholders to gather reporting requirements and translate business needs into analytics solutions.

  • Design and implement automated reporting solutions to reduce manual effort and improve accuracy.

  • Leverage AI to automate data collection, summarization, consolidation, and preparation of executive reporting materials.

  • Utilize AI to generate insights, trends, risks, and opportunities from quantitative portfolio and delivery data.

  • Contribute to the production of monthly, quarterly, and annual executive reporting.

Education

Bachelor's degree in Business, Project or Program Management, or related fields, or equivalent combination of education and work-related experience.

Experience

  • 3–5 years of progress work-related experience in program / project management, business analytics, or business intelligence.

  • Experience creating executive-level reporting and dashboards.

  • Experience gathering stakeholder requirements and translating them into solutions.

  • Experience in driving reporting automation and process improvements.

  • Experience in data modeling and visualization

     

Technical Skills & Knowledge

Required

  • Strong knowledge of Tableau and dashboard development.

  • Experience using Jira Analytics or SQL experience and related reporting capabilities.

  • Advanced proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, Word, and Copilot.

  • Experience leveraging AI tools to improve reporting, automate workflows, and generate business insights.

  • Demonstrated clear, concise, and succinct communication skills, including adapting verbal and written communications to the needs and level of the user.

  • Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously and efficiently and perform concurrent tasks requiring technical and functional competence.

 

Preferred

  • Working knowledge of Jira Software.

  • Experience with Jira Plans (Advanced Roadmaps).

  • Experience using Confluence.

  • Experience with Planview reporting and portfolio management capabilities.

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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