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Betreuerzimmer

Marke des Hotels: IHG Army Hotel
Ort: Vereinigte Staaten, Georgien, Cusseta-Chattahoochee

Hotel: Abrams Hall (ZYBEA), Gebäude 1670, 7350 Ingersoll Road, (Rezeption), 31905

Job number: 135322

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Role Purpose

As a Room Attendant – you’ll make sure our rooms and suites are always ‘fresh and welcoming’ for our guests after a busy day at work – creating a haven for them to escape and relax in - or get a bit of last minute work done. 

Key Accountabilities

  • You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests.
  • Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example. 
  • Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed 
  • Safety aware – follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed.
  • Be organised - keep on top of supplies and amenities and always try to minimise waste.
  • Reunite items with owners – and log any lost and found property.
  • Look smart – wear your uniform with pride.
  • Other ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done. 
  • Monitor and control supplies and amenities, and minimise waste within all areas of housekeeping. 
  • Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures. 
  • Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. 
  • May regularly assist with deep cleaning projects. 
  • May have turndown duties. 
  • May assist with other duties as assigned. 

Key Skills & Experiences

  • It’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important. 
  • Strength – with occasional lifting of items up to 50 pounds / 23 kilograms and or push/pulling heavy objects. 
  • You’ll might need to bend and kneel to complete some activities.
  • Literacy skills - reading, writing and basic maths skills.
  • Flexible attitude to shifts – you may need to work nights, weekends and/or holidays.

Wer sind wir?

Wir brauchen Menschen wie dich, die jeden Tag etwas bewirken und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams von 370.000 Kollegen in 100 Ländern. Lassen Sie Ihre Leidenschaft erstrahlen. Innovation und Zusammenarbeit auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Ihren Ehrgeiz an. Lassen Sie uns gemeinsam weiter gehen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
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