Auditor Night
Hotel Brand: Hotel Indigo
Location: United States, Illinois, Naperville
Hotel: Naperville Riverwalk (CHINS), 120 Water Street, 60540
Stellennummer: 135779
Our hotels never sleep. So, we’re looking for a Night Auditor to provide customer service support, balance the books and perform other essential accounting tasks to help us stay one step ahead of tomorrow during our late-night shifts.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Processing payments including room charges, debit and credit, cash and cheques in accordance with established procedures
● Checking guests in, out and managing any wake-up call requests
● Answering phones and dealing with overnight guest queries
● Running night audit property management systems or manual equivalents
● Performing other duties such as concierge services and special guest requests
What We need from you:
● Accounting and mathematics skills for accurate auditing and payment processing
● Cash handling experience for counting and securing bank and processing cash payments
● Computer literacy, including familiarity with PMS software
● Strong verbal communication and good listening skills, for effective and pleasant interactions with guests and housekeeping staff
● Customer service experience
● Knowledge of hotel operations, offers and the local area
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Wer sind wir?
Hotel Indigo ist eine gehobene Lifestyle-Marke, die den wahren Geist des Viertels einfängt. Mit über 150 Unterkünften weltweit suchen wir nach Personen, die unsere Gäste durch sinnvolle Verbindungen zu den verschiedenen Menschen, Orten und Kulturen der Region zu einzigartigen Entdeckungen inspirieren können.
Bringen Sie Ihre Geschichte mit, um neue zu inspirieren.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
- If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
