Design Manager Italy Remote | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Design Manager Italy Remote

Location: Italy, Milan

Address: 1 - Corp Milan, Bastioni di Porta Nuova, 21, 20121

Job number: 169812

Hiring Salary: EUR 59,550.00 - 70,000.00 YEARLY

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Whether you’re leading at scale or ready to take on your next defining challenge, you’ll find support, purpose and the scope to make a real impact at IHG Hotels & Resorts. Across every stage of your career, there’s Room for You.

We’re looking for a Manager Design, Europe to support hotel development projects in Italy and across the wider European region.

 

What you’ll do

The role sits within IHG’s Hotel Lifecycle & Growth (HL&G) function and works closely with Development, Engineering and Interior Design. Together, these teams assess project viability for management or franchising, shape design strategies, and deliver brand-aligned solutions from feasibility through to opening and handover. 

You will manage assigned design and technical activities across new build, conversion, acquisition and refurbishment projects. You will apply architectural, technical and commercial judgement, collaborate with owners, developers and internal stakeholders, and support design solutions that balance brand standards, guest experience, owner return on investment, operational efficiency and delivery quality.

 

Key responsibilities

  • Collaborate with the regional Development team to assess the viability of projects for management or franchising under an IHG brand, supporting design strategies that contribute to signings and long-term asset performance.
  • Work closely with Engineering and Interior Design to develop practical, innovative and brand-aligned design solutions, helping to resolve project challenges effectively.
  • Partner with senior Design colleagues to align design initiatives with owner investment objectives, brand vision and project requirements, and support the presentation of design concepts at key stages of the project lifecycle.
  • Manage the review of potential hotel projects in line with IHG Brand Standards and design guidelines, covering concept and detailed design, documentation, inspections and pre-opening readiness.
  • Support owners throughout the project lifecycle under the Technical Services Agreement, helping to maintain timely progress, clear decisions and effective communication on cost, resources, programme and brand compliance.
  • Work closely with Brand Safety, Engineering, Interior Design and wider internal teams on matters affecting new build, conversion and refurbishment projects to maintain consistency in standards and delivery quality.
  • Provide market and project feedback to brand teams on emerging trends and recurring challenges to support the ongoing development of brand standards, design guides and requirements.
  • Prepare project reports, maintain deliverables schedules and provide accurate updates on progress, risks and compliance with agreed deadlines.
  • Identify and support process improvements that enhance quality, efficiency and stakeholder experience.
  • Support sustainability initiatives aligned with IHG’s Journey to Tomorrow agenda.

 

What we’re looking for

  • Bachelor’s degree or diploma in Architecture, Construction, Project Management or a related discipline. Progress towards a relevant professional qualification is preferred.
  • Fluent in Italian and English.
  • Experience in international branded hotel design, construction or project management, with a sound understanding of front-of-house and back-of-house requirements within hospitality.
  • Knowledge of architectural design, construction principles and applicable Italian laws and regulations relevant to hotel development.
  • Ability to manage multiple project activities from concept through to completion while maintaining quality, programme and commercial discipline.
  • Strong analytical, written and verbal communication skills, with the ability to work effectively with owners, developers, consultants and internal stakeholders.
  • Cultural awareness and the ability to work effectively within cross-functional and international teams.
  • Ability to apply professional judgement, constructively challenge where appropriate and escalate complex or non-standard matters to senior colleagues.
  • Project management capability and proficiency in AutoCAD.
  • Understanding of FF&E specifications, project expenditure tracking and alignment with owner and business objectives.

 

Your ambition. Your growth. Your success. 

If this is you, there’s Room for You.

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

Das Gehalt für diese Rolle ist oben dargestellt. Die Platzierung innerhalb des Bereichs hängt von Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen ab. Die Gehaltsentwicklung basiert auf Leistung und Position innerhalb des Spannes.

Wenn ein Tarifvertrag für diese Vakanz gilt, werden Ihnen diese Informationen vor dem Interview mitgeteilt.

Hiring Salary: EUR 59,550.00 - 70,000.00 YEARLY

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