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Design Manager, Luxury & Lifestyle Hospitality

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 165030

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Manager Global Design Strategies, Lifestyle Brands | Windsor, UK

 

Trend hunter. Creative strategist. Hospitality designer.

 

 

If you know how to turn thoughtful design and soulful atmosphere into a strategic brand advantage, we would like to speak with you. 

 

 

Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo are three of the most characterful brands in the IHG Hotels & Resorts luxury and lifestyle portfolio. Each one is defined by individual expression and distinct personality: design that feels rooted in its neighbourhood, local social culture and human-centric connections, making each hotel a market leader within each destination. This role ensures that our brands retain their unique design position and stylistic point of view as they grow in scale across the globe. 

 

As Manager of Global Design Strategies, you will be the creative coordinator behind all three brands—turning operational insights, market trends and competitive intelligence into inspirational design, practical style tools and brand-defining atmosphere programmes that keep IHG at the leading edge of lifestyle and boutique hospitality. 

 

Reporting to the Global Head of Design Strategies, Luxury & Lifestyle Brands, this role will work cross-functionally at the global level to bring our design and style strategies to life. 

 

What you'll do 

  • Lead the development and implementation of global brand design strategy initiatives across Kimpton, Vignette Collection and Hotel Indigo. 

  • Oversee new design concepts, style prototypes and commercial pilots, working with external consultants on Design Strategies and Signatures, including style and atmosphere toolkits. 

  • Work with internal stakeholders to manage brand alignment within global brand initiatives and evolution requirements. 

  • Own the colleague attire and OS&E design programmes for each brand, coordinating with operational brand standards and cost impact for our hotels. 

  • Keep brand toolkits and playbooks current, socializing with regional and hotel teams, ensuring embedment and guest experience impact with optimal results. 

  • Coordinate category-level bedding and amenities projects for each brand, in coordination with the brand teams and guest share services team. 

  • Support the development of brand films and presentation materials for growth and brand immersion opportunities. 

  • Manage project budgets and agency contracts. 

  • A champion for human-centric design, inclusive design and accessibility. 

  • Manage all internal communications and relationships across operations, F+B, development, guest shared services, procurement and brand standards teams globally. 

  • Meet regularly with brand leaders and senior leaders, reporting on the strategic initiative. 

 

What you'll bring 

  • A degree or similar in Interior Design, Industrial Design or Interior Architecture. 

  • Significant experience in luxury or lifestyle hospitality design, with a focus on design, styling and creative strategies. 

  • Hands-on experience working with lifestyle brands, aesthetics and standards, focusing on market trends and social influence across hospitality brands. 

  • A passion for human-centric, inclusive design and setting new standards for accessibility in hospitality spaces. 

  • Knowledge of impactful sustainability practices across interior design and architecture – resourcing, regenerative design and after-life waste management, etc. 

  • A track record of partnering cross-functionally and cross-culturally in a global organisation. 

  • The ability to influence stakeholders and build working relationships that deliver, backed by superior communication and presentation skills. 

  • Process discipline: organised, detail oriented and comfortable leading virtual teams of consultants and agencies. 

  • A good working knowledge of InDesign, PowerPoint and Excel – able to build presentations and communications through graphic design tools (SketchUp experience a bonus). 

 

If you want to shape the future of boutique hospitality with style and flair, with your design thinking showing up in hotels people talk, this is the place to do it. Apply now. 

 

Closing date for applications Tuesday 21st July 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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