Direktor für Betriebsfinanzierung – Indokina
Ort: Vietnam, Ho Chi Minh
Address: 1 - Corp Vietnam, Room No. 38, Floor 16, Saigon Tower Building, No. 29 Le Duan Street
Jobnummer: 164489
Introduction
Lead and shape financial performance across a fast-growing portfolio of hotels in one of the most dynamic markets in the region. This role offers a unique opportunity to partner with senior leadership and hotel owners to drive profitability, strengthen financial discipline, and influence strategic decision-making at scale. If you’re a commercially driven finance leader who thrives in a complex, multi-stakeholder environment, this is your opportunity to make a meaningful impact.
Your day to day
- Lead financial strategy, budgeting, and forecasting processes across the hotel portfolio, ensuring strong financial discipline and delivery against business targets
- Partner closely with Operations, Commercial, and hotel leadership teams to drive performance, identify opportunities, and maximise profitability across assets
- Oversee financial performance through detailed analysis, benchmarking, and reporting, driving best practices and continuous improvement across hotels
- Support and lead owner-facing discussions, including budget reviews, investment cases, and commercial negotiations, ensuring alignment and strong stakeholder relationships
- Ensure compliance with financial controls, policies, and audit requirements, strengthening governance and minimising risk across the portfolio
- Lead, coach, and develop finance teams across the region, building capability and a strong pipeline of finance leadership talent
What we need from you
- Significant experience in finance leadership roles, with a strong track record in financial planning, analysis, and driving business performance across complex environments
- Proven ability to lead large, distributed teams and develop talent, with experience managing senior finance professionals and driving team performance
- Strong commercial acumen with the ability to interpret financial data, identify risks and opportunities, and influence business outcomes
- Experience working closely with senior stakeholders, including owners and cross-functional leadership teams, with strong influencing and communication skills
- Deep understanding of financial controls, compliance, and governance, with the ability to operate effectively in a regulated and standards-driven environment
- Ability to operate independently in a fast-paced, multi-market environment, balancing strategic thinking with hands-on execution and delivery
#LI-SN1
Wer sind wir?
Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.
In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.
Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.
Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
