Direktor von Zimmer - Hotel Indigo Los Angeles
Hotelmarke: Hotel Indigo
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, Los Angeles
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Auftragsnummer: 163901
We are now seeking a Rooms Division Manager to join our team. The ideal candidate will be a dynamic leader with a proven track record in providing strategic and operational leadership across the Front Office and Housekeeping functions, ensuring a seamless, elevated guest journey that reflects the hotel’s luxury positioning.
A little taste of your day-to-day
Every day is different, but your key responsibilities will be:
Lead the Front Office and Housekeeping functions, delivering a seamless, elevated guest experience aligned to a luxury brand positioning
Drive Rooms Division performance across revenue, profitability and operational excellence, with accountability for occupancy, ADR and upselling outcomes
Play a key leadership role in the hotel’s rebrand, embedding new brand standards, service culture and operational frameworks
Inspire, develop and lead high-performing teams, fostering a culture of service excellence, accountability and collaboration
Oversee the end-to-end guest journey, ensuring personalized service delivery, strong VIP management and effective service recovery
Manage and optimize outsourced housekeeping operations, ensuring performance against service standards, quality benchmarks and commercial targets
Partner closely with Revenue, Sales and other departments to drive commercial outcomes and enhance the overall guest experience
Maintain strong stakeholder relationships across ownership, corporate teams, vendors and external partners
Ensure compliance with all safety, security and regulatory requirements, maintaining robust operational and financial controls
Act as a key ambassador for the hotel, supporting brand positioning, community engagement and market presence
What we need from you
This role is pivotal to the success of our hotel and operations in a highly competitive market, so to see this through we’re looking for a talented professional with the perfect blend of strategic vision, service excellence, operational expertise and people leadership.
What we need from you
Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration
Four years of guest service/hotel experience with two years in a management capacity, or an equivalent combination of education and work experience
Must speak local language (s)
What we offer
The salary range for this role is $95,000 - $110,000. This job is also eligible for bonus pay.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
