Full-Time/Maintenance Manager
Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Arizona, Fort Huachuca
Hotel: MA - Hauptkomplexgebäude (MFHUA), Gebäude 43083, 85613
Job number: 165684
Hiring Salary: USD 52,020.00 - 70,380.00 YEARLY
We reward our colleagues' hard work and dedication with an extremely competitive compensation and benefits package. The annual salary for this position is $61,200.00, and our comprehensive benefits package includes paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, room discounts, and many other benefits to eligible employees.
Our guests’ safety and comfort always come first. Which is why we’re seeking out a master multi-tasker with the repair skills needed to keep our hotels looking and feeling their very best. Our new Maintenance Manager will lead and coach a small but talented maintenance team to stay one step ahead of our everyday maintenance needs.
A little taste of your day-to-day:
● Directing daily maintenance needs to ensure the right team is always on the right task
● Creating a safe, secure and comfortable environment for our guests to enjoy
● Maintaining and ordering parts and supplies whilst minimizing waste and meeting
our green initiatives
● Being flexible to react to ad-hoc duties where we have to unexpectedly pull together to get a task completed
● Building strong relationships with outside contacts including guests, regulatory agencies, others as needed
What We need from you:
● Some college or advanced vocational training
● Four years’ experience in general building maintenance and/or construction or equivalent combination of education and experience
● Specialized expertise in plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields
● Level 3 EPA Certification, HVAC and refrigeration certificate, licensed plumber and/or journeyman status for electrician and carpenter may be required
● Hotel experience preferred
● Professional certification and license if required by law
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Wer sind wir?
Wir brauchen Menschen wie dich, die jeden Tag etwas bewirken und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams von 370.000 Kollegen in 100 Ländern. Lassen Sie Ihre Leidenschaft erstrahlen. Innovation und Zusammenarbeit auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Ihren Ehrgeiz an. Lassen Sie uns gemeinsam weiter gehen.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
Hiring Salary: USD 52,020.00 - 70,380.00 YEARLY
