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Haus Person

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Hotelmarke: EVEN Hotels
Standorte: Vereinigte Staaten, Washington, Seattle

Hotel: VN - Seattle Downtown - Lake Union (SEASW), 527 Fairview Avenue N, Bldg A, 98109

Job number: 165363

Hiring Salary: USD 21.30 - 22.00 Hourly

Assist room attendants on assigned floors; collect dirty linens and transport to laundry area, deliver fresh linens to room attendant carts throughout the day. May assist with stripping linens from room and/or the cleaning of public areas. Deliver and retrieve items requested by guests and housekeeping staff.

 

Your Day-to-Day

· Assist room attendants with heavy items such as mattresses and linens. Deliver linens and other supplies to room attendants.

· Remove all dirty linen from assigned Room Attendants’ carts and closets and transport to laundry.

· Maintain cleanliness and organization of floor closets and vending areas; remove trash, wipe down shelves/counters; sweep and wax floor, remove non-floor closet items and store in appropriate areas.

· Respond to guests’ requests such as delivery of housekeeping supplies (e.g. linens, cots, etc.) in a timely and efficient manner.

· Clean other designated areas such as public restrooms, fixtures, vending areas, storage areas, and other public areas for assigned floors.

· Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.

· Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.

· Monitor and control supplies and amenities and minimize waste within all areas of housekeeping.

· Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.

· May collect newspaper and other items for recycling.

· May regularly assist with deep cleaning projects.

· May assist with other duties as assigned.

 

What We Need from You

. Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English preferred.

· Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling items up to 300 pounds

· Frequently standing up and moving about the facility

· Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

· Frequently bending, stooping, and kneeling

· May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

What you can expect from us:


The hourly rate for this role is $21.30 to $22.00.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

At the first of the month following your first day of employment, you will / may be eligible to participate in the Company’s Medical/Dental and Life Insurance programs. You will be eligible to participate in the 401(k) program after six months of employment.  A benefits summary has been enclosed for your review.

You will receive two (2) weeks’ vacation per year on an accrual basis, which will be maintained until your length of service, along with company guidelines, dictates an increase.

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 
 

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  
 

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Wer sind wir?

EVEN Hotels ist der Ort, an dem Gastfreundschaft auf Wellness trifft.

In den EVEN Hotels ist Wellness ein großer Bestandteil. Wir bemühen uns, den Gästen zu helfen, gesund und glücklich zu bleiben, wenn sie nicht zu Hause sind. Jedes Hotel verfügt über ein Elite-Team von Gästen, die sich auf das Wohlbefinden konzentrieren und bereit sind, ein Fürsprecher der Marke zu sein und eine persönliche Note zu verleihen. Energisch und freundlich? Bei EVEN wirst du aufblühen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.

Hiring Salary: USD 21.30 - 22.00 Hourly

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