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Human Resources Executive / Coordinator - Holiday Inn Express Singapore Clarke Quay

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Hotelmarke: Holiday Inn Express
Ort: Singapur, Singapur

Hotel: Singapur Clarke Quay (SINCQ), 2 Magazine Road, 059573

Job number: 124108

Your day-to-day

Financial returns 

  • Administer Purchase Plus for regular purchase of office and hotel supplies.
  • Ensure all the cheque/invoices received are recorded.
  • Track and maintain personal files of candidates. Ensures that all filing system is organized, maintained and up-to-date.
  • Provides day-to-day administrative support, including HR correspondence, processing of invoices, etc.

People

  • First point of contact for all team members in relation to human resources function and queries. Answers general employee questions about HR processes and procedures.
  • Assist in the recruitment, resourcing and reference checking of all new team members. 
  • Coordinate both internal and external training programs and send relevant employees for training.
  • Maintain confidentiality at all times on all matters pertaining to team members.
  • Champion and initiate Employee Engagement activities.

Guest Experience

  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.
  • Regular updating of notice boards & Room to Grow Training Calendar.
  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.
  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.

Responsible Business

  • Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 
  • Familiarise with emergency and evacuation procedures.
  • Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials.
  • Ensure compliance with relevant employment laws, policies and procedures.
  • Performs any other duties as required in the operation to effectively run the hotel.
  • Assist to submit Team Member’s accident report (if any) to Ministry of Manpower promptly. 

Wir bei IHG haben ein Versprechen gegeben. Als eine der weltweit führenden Hotelgruppen sind wir hier, um echte Gastfreundschaft für den guten Zweck zu bieten. Damit sich unsere Gäste und Kollegen willkommen, umsorgt, anerkannt und respektiert fühlen – egal wo auf der Welt sie sich befinden. Möchtest du Teil der Reise sein?

Bei Holiday Inn Express dreht sich alles um Reisen, die einfach UND intelligent sind. 

Das bedeutet, dass wir unseren Gästen dort mehr bieten, wo es ihnen am wichtigsten ist. Einfacher Check-in? Prüfen. Alles Wesentliche in einem gemütlichen Zimmer? Sie alle sind in einer erholsamen Nachtruhe enthalten. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Gäste mehr als bereit zu machen. Wir sind also immer bereit. Bist du?

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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