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Manager HCM Compliance

Standort: Indien, Gurgaon

Adresse: 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11. Etage, Gebäude Nr. 10, Turm C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 161636

Role Purpose

Responsible for collaborating with business partners to assist a delivery team to produce technical solutions to address complex business needs.  This role will lead a team of business analysts on multiple projects to gather business requirements, perform system and process analysis, design, support testing and prototyping for a variety of project sizes.  The Manager Business Analysis will work closely with the Project Managers to ensure Business Analysts deliverables are met on their assigned projects.

Key Accountabilities

Oversee the business analysts participation in business process reviews and provide guidance to business analysts on recommendations to ensure processes, systems and documentation meet changing business conditions and/or requirements.

Identify and analyze gaps between current processes and desired state and document processing requirements.

Perform management and analysis of processes and software capabilities including system process analysis, design and prototyping, as well as develop alternative design solutions, advise on options, risks, costs and impact on other business processes and/or systems. 

Provide guidance on recommended test scripts and scenarios working with business analyst and testing team. Validate testing scripts and testing results created by testing team. Assist in resolving testing incidents and document all results

Key Skills & Experiences

Education
Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. 

Experience 

  • Typically, a minimum of 10+ years of progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies, or processes related to the position.

Technical Skills and Knowledge

  • Demonstrated management of business analysts to a project and delivery of milestones to planned schedules.
  • Demonstrated ability to manage the capacity planning for resources and allocate resources to meet demand.
  • Demonstrated knowledge of assigned applications and demonstrated understanding of the organizations business systems and processes
  • Demonstrated ability to understand technical problems and solutions in relation to current as well as future business environments.
  • Demonstrated analytical and conceptual skills in developing efficient and effective solutions to diverse large and extra-large sized, complex business problems
  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for providing and explaining technical information to clients, vendors, senior management, and staff.
  • Demonstrated ability to serve as escalation point to assist in resolving issues within project teams.

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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