Marketing Manager, Field Marketing Services (deutschsprachig)
Hotelmarke:
Ort: Deutschland, Frankfurt
Hotel: Corp Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313
Stellennummer: 133070
The Role
As the Field Marketing Manager, you are a key team member for the IHG Europe Field Marketing Service as a strategic marketing partner for our franchised estate of hotels. The role focuses on activating the digital marketing assets IHG provides to all our hotels.
A snapshot of what the role entails:
- Act as primary liaison between Marketing Director/Managers and EMEAA Field Marketing Managers for global alignment.
- Develop revenue-generating solutions in collaboration with hotel teams.
- Analyse hotel performance data and conduct regular meetings with on-property marketing managers to communicate insights.
- Coordinate strategic information exchange between hotels and internal teams, advocating for hotel business requirements enhancement.
- Lead communication with hotels on marketing plans, digital tools, and campaign execution, focusing on driving revenue growth and brand loyalty.
- Educate hotel teams on marketing and digital trends while advocating for their best interests to enhance FMS deliveries.
- Manage digital capability development, and hotel marketing support to maximise hotel channel utilisation and performance.
What we need from you
The chosen candidate will possess the following:
- Fluent German and English language skills
- Hospitality or other consumer focused sector, preferably within a large multinational company.
- Experience in engaging cross functional working approach with Focus on Project -management skills.
- Experience in digital marketing and CRM on either client or agency side.
- Strong analytical skills with the ability to drive insights from data to drive decision making.
- Superior oral and writing communication and presentation skills, public speaking, and group decision facilitation. Ability to write effective marketing copy, proof-read and follow style guides.
- Ability to influence internal customers (hotel teams) and effectively establish strong working relationships that produce solid results.
We would love it if you also had:
- Additional language Skills an advantage (French, Dutch, Spanish, Italian)
- Understanding of digital marketing in the hotel industry.
#LI-CM1
#LI-HYBRID
Wer sind wir?
Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.
Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.
We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.
Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
