Portfolio Revenue Manager (Homeoffice)
Hotelmarke:
Ort: Deutschland, Frankfurt
Hotel: Corp Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313
Job number: 125616
Über uns
IHG Hotels & Resorts ist eines der weltweit führenden Hotelunternehmen mit rund 300.000 Kolleginnen und Kollegen, die in mehr als 100 Ländern arbeiten, um echte Gastfreundschaft zu bieten. Unser vielfältiges Portfolio an differenzierten Marken ist bei Millionen von VerbraucherInnen auf der ganzen Welt bekannt und beliebt.
Unsere gesamte IHG Hotels & Resorts-Familie liegt uns sehr am Herzen. Alle unsere MitarbeiterInnen werden geschätzt, und ihr Wohlergehen ist uns wichtig. Wir bieten unseren KollegInnen die Unterstützung, die sie für ihren Erfolg benötigen, und erkennen sie für ihre harte Arbeit an. Unsere vielfältige globale Gemeinschaft schätzt unterschiedliche Perspektiven und Kulturen.
Der tägliche Ablauf
All CVs need to be submitted in English.
Die Position kann an einem Remote-Standort in Deutschland als „Homeoffice“ ausgeübt werden.
- Als Portfolio Revenue Manager setzen Sie robuste, datengestützte Strategien ein, um die Umsatzleistung in unserem Hotelportfolio zu steigern.
- Sie sind direkt mit den Hotels in Kontakt und führen tägliche/wöchentliche/monatliche Gespräche zur Umsatzsteigerung mit ihnen durch.
- Erbringung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen für die Hotels.
- Analyse von Pick-up- und Markttrends, um Preis- und Business-Mix-Strategien zu empfehlen und umzusetzen – unterstützen der Hotels bei der Gestaltung von Gruppenpreisen und Inventarstrategien.
- IHG-System- und ErtragsprozessexpertIn, welche/r die Ertragsmanagementmöglichkeiten für die betreuten Hotels optimieren wird.
- Sie verfügen über einschlägige Marktkenntnisse und Erfahrungen.
- Abhängig von der Komplexität und dem geforderten Serviceniveau können zwischen 2 und 15 Hotels betreut werden, wobei etwa 25 % der Zeit auf Reisen verbracht wird.
- Wöchentliche/monatliche Belegungsprognosen und Feedback zu den Prognosen für andere Einnahmequellen (falls Teil der Dienstleistung, die das Hotel abonniert hat).
- Gegebenenfalls Einbindung in Geschäfts- und Eigentümergespräche.
- Jährliche Budgetierung für Zimmerbelegung und Feedback zum Budget für andere Einnahmequellen - ggf. Unterstützung der Hotels bei der Festlegung von Firmenraten.
- Laufende Überprüfung und Optimierung des Revenue Systems.
Was wir von Ihnen erwarten
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in allen Einnahmeströmen
- Erfahrung im Revenue Management für mehrere Objekte
- Revenue Management Tools und Systeme (CONCERTO, RMS oder ähnlich)
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Starke Wirkung und Einflussnahme
- System- und Technologieverständnis
Was wir Ihnen bieten
Bei IHG bieten wir unseren KollegInnen mehr Flexibilität und Ausgewogenheit.
Wir geben unseren MitarbeiterInnen alles, was sie für ihren Erfolg brauchen. Angefangen bei einem attraktiven Gehalt, das Ihre harte Arbeit belohnt, bis hin zu einer breiten Palette von Zusatzleistungen, die Ihnen helfen sollen, Ihr bestes Arbeitsleben zu leben - einschließlich beeindruckender Zimmerrabatte.
Unser Ziel ist es, alle willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede würdigen und unsere Belegschaft ermutigen, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen. IHG Hotels & Resorts bietet BewerberInnen und MitarbeiterInnen gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Wir heißen unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven stets willkommen.
Die IHG gibt jedem Teammitglied den Raum, der benötigt wird, um dazuzugehören, zu wachsen und in einem kollaborativen Umfeld etwas zu bewirken. Wir wissen, dass wir uns wohlfühlen müssen, um gut arbeiten zu können - sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit - und mit unserem Programm myWellbeing engagieren wir uns für Ihr Wohlbefinden in Bezug auf Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstil und Ihren Arbeitsplatz.
Kommen Sie also zu uns und werden Sie Teil unserer ständig wachsenden globalen Familie.
#LI-CT1
#LI-Remote
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
