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Spezialist für Portfolio-Einnahmen

Hotelmarke:
Standort: Indien, Gurgaon

Hotel: Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 135812

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Role Purpose

Work as part of a team of analysts providing analytical support related to revenue management, marketing campaigns. Develop quantitative measurements for Revenue Management programs. Support or initiate projects to address strategic and tactical pricing/revenue management issues for Distribution Marketing, Worldwide Sales, Revenue Management for Hire and other arms of Revenue Management. Create recommendations on various projects and initiatives through the modeling of customer, company, and industry data sets. Interpret and explain technical findings to business stakeholders in practical non-technical language. Work well independently, as part of a team.

Key Accountabilities

  • Support the Competitor Set Review Process
    • Recommend replacement competitor sets
    • Monitor changes in competitor data set reporting
    • Key STR liaison on effecting the proposed comp set changes
  • Support the Annual Budget Process
    • Develop City level growth indicators
    • Develop Budget dashboards
    • Prepare STR Pipeline data
    • Prepare RGI forecast tool & facilitate RGI discussion
  • Update and prepare all tools and systems and reports on weekly basis or as necessary.
    • Weekly trend reports
    • Monthly Business mix reports
    • Monthly RGI results
    • Monthly ROC Performance Meeting
    • Database Maintenance
  • Consult with relevant business functional areas (Marketing, Sales, Reservations, Field Marketing, Revenue Management) to establish analytical support objectives
  • Analyze and forecast demand patterns for all segments. Analyze competitive pricing and behaviour to market demand.
  • Develop presentations to management inside or outside the department in order to report findings, interpret the data analysis, and make recommendations based on results.
    • Monthly presentations on Tableau insights to other stakeholders ie: Ops, Finance, NHOP
  • Take recommendations for enhancements to relevant databases from an information needs perspective including internal and external data sources
  • Recommend strategic commercial actions as a result of any analysis conducted

Key Skills & Experiences

Required Skills –

  • Analytical aptitude.
  • Advanced use of Excel, Databases, Pivot Table, Tableau, PowerPoint preferred, for the purpose of translating technical and statistical information into actionable business insights for clients, vendors, senior management and staff.
  • Good at both oral & written English

Qualifications –

  • Analytic skill, logical thinking and statistics knowledge are preferred.
  • Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience.

Experience –

  • Hotel experience not required.
  • Preference will be given to those with experience on business, revenue management and marketing analysis

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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