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Project Manager, Strategic Delivery

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166515

 

Meticulous planner. Skilled facilitator. Quiet diplomat.

 

If you are the person who can walk into an initiative with bold goals, multiple workstreams, and diverse stakeholders, and walk out with a plan everyone has signed up to, this is a role where you can shine.

 

The Strategic Delivery team sits within Global Commercial and Marketing and takes the priorities that matter most from concept through to launch and adoption. The work spans global brand launches, new products and services, process improvements, and new ways of working. With opportunities to work across diverse business challenges and stakeholder groups, this role is ideal for someone who enjoys variety, continuous learning, and the pace of project-based work. You do not need to be a subject matter expert in every space. Your role is to create the framework, alignment, and momentum that enables expert teams to deliver their best work.

 

As Strategic Delivery Manager, you will lead various projects and own how each of them moves forward. You will provide project management leadership that brings clarity, coordination, and accountability, keeping teams aligned and work moving toward completion. A portion of your capacity will also support strategy work, helping define opportunities, develop insights, and shape areas of focus that inform future priorities and projects.

 

You will report to our Senior Strategic Delivery Manager in the US, with a dotted line into the Windsor strategy team, working three days a week from our global headquarters in Windsor.

 

What you'll do

  • Run projects and initiatives from first scoping through launch, development, and adoption.
  • Turn competing priorities into workplans with ownership, milestones and dependencies, and decision points.
  • Establish delivery routines, governance, and reporting that create transparency and alignment
  • Track progress, manage risks, and drive resolution of issues that could impact delivery.
  • Coordinate stakeholder communications and leadership updates.
  • Partner with business teams in other regions to localise and implement global initiatives.
  • Contribute insights and analysis that help inform future priorities and strategic initiatives.

 

What you'll bring

  • Experience leading large cross-functional projects from concept to implementation.
  • A talent for bringing structure and clarity to complex initiatives.
  • Confidence working with stakeholders at all levels, building alignment and driving accountability to achieve shared goals.
  • Strong facilitation and communication skills with an ability to build alignment and drive actionable decisions.
  • Working knowledge of Agile principles, applied with judgement to suit a global business and marketing environment.
  • Comfort working across geographies and time zones to keep teams connected and initiatives moving forward.
  • The judgement to run projects independently while fostering strong relationships and collaboration across teams.
  • Comfort with turning analysis into clear insight and recommendations
  • Confidence in using Excel and PowerPoint
  • Exposure to brand marketing, creative, or commercial teams is beneficial.
  • A project management certification such as PMP, PMI-ACP, Certified ScrumMaster or PRINCE2 is welcome.

 

If you enjoy bringing clarity to complexity, building alignment across teams, and turning priorities into progress, we'd love to hear from you. Apply now.

 

Closing date for applications Friday 21st August 2026

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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