Restaurant Host/Hostess - Cavalier
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio
Hotel: San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205
Job number: 138663
A little taste of your day-to-day
Every day is different, but you’ll mostly be:
- Striving to make every meal truly memorable for our guests by welcoming them with high standards and our signature flare
- Owning your station and keeping it well stocked and making sure it’s always a clean and safe place to work
- Helping with clearing tables and other duties when the team needs you
- Minimising waste and keeping your supervisor or duty manager in the loop about any unsafe equipment, low supplies, or safety incidents
- Taking on ad-hoc duties to keep the service running smoothly
What we need from you
- The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling
- A good grasp of reading, writing and basic maths
- The flexibility to work night, weekend, and holiday shifts
- Great communication – you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to
Wer sind wir?
Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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