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Zimmer Attendant-IHG Army Hotel Holiday Inn Express Fort Knox, Kentucky

Marke des Hotels: IHG Army Hotel
Standorte: Vereinigte Staaten, Kentucky, Fort Knox

Hotel: MA - Newgarden Inn (MFKXA), Bldg 1327, 40121

Auftragsnummer: 149446

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Job Overview:

As a room attendant you will clean guest rooms and/or suites in a timely manner to ensure total guest satisfaction. 

Duties and Responsibilities:

Clean and service assigned rooms/areas according to IHG standards and procedures including making beds, dusting, vacuuming, cleaning and sanitizing bathrooms, removing trash etc. May include cleaning of kitchen area, this will include stove, refrigerators and coffee makers.

Response to guest complaints, special requests and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction. 

Notify when service is completed to supervisor so room may be sold or occupied.

Report any damage or unsafe conditions to supervisor 

Report, turn in, and log all lost and found items according to IHG procedures.

Promote Teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.

May regularly assist with deep cleaning projects

May assist with other duties assigned

Will have to work outside in different weather elements

Will have to work weekends and Holidays

Qualifications and Requirements:

Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English is preferred.

This job requires ability to perform the following:

Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds and pushing and or pulling approximately 200 pounds.

Frequently standing up and moving about the facility

Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

Frequently bending, stooping, and kneeling, walking up and down stairs.

We’ll reward all your hard work with a great pay and benefits – including a uniform, great room discount and superb training.

Pay: $17.75 hourly

Benefits include a 401 K and Vacation, wellness and sick time

Join us and you’ll become part of the global IHG family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care, that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - click here to find out more about us.

IHG is an equal opportunity employer: Minorities / Females / Disabled / Veterans.

Wer sind wir?

Wir brauchen Menschen wie dich, die jeden Tag etwas bewirken und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams von 370.000 Kollegen in 100 Ländern. Lassen Sie Ihre Leidenschaft erstrahlen. Innovation und Zusammenarbeit auf der ganzen Welt. Nehmen Sie Ihren Ehrgeiz an. Lassen Sie uns gemeinsam weiter gehen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
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