Sicherheitsbeauftragter - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia
Hotelmarke: Crowne Plaza Hotels & Resort
Standorte: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta
Hotel: CP - Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346
Job number: 168180
Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly
Perform daily inspection and ensure compliance of hotel security and safety requirements and procedures in order to protect hotel property, employees and guests against theft, crime, threats and safety hazards.
This position does require full flexibility including weekends, holidays, morning and evening shifts.
Patrolling and inspecting with specified equipment the assigned areas to include all public areas of the property including meeting rooms, entrances and outside building and grounds;
Monitoring surveillance cameras and checking areas for unauthorized persons or vehicles and coordinating towing of vehicles, unlocked doors and fire and safety hazards and document all actions
Maintaining the Security procedures and audit/department logs that may include lost and found, key control, emergency procedures, health and safety hazard procedures for all employees and guests
Ensuring all guest room doors are secured and assist guest with room access and moving/removing guest possessions or inventory if required o escorting staff and guest to car if requested
Inspecting purses, packages or bags of employees if designated by management and employees work identification
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
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Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly
