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Senior Design Manager, Luxury Hospitality

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 165032

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Senior Manager Global Design Strategies, Luxury Brands | Windsor, UK

 

For those who believe luxury should restore, awaken and leave a lighter footprint, this is a chance to shape hospitality that feels as meaningful and transformative as it is beautiful. 

 

Six Senses, Regent and InterContinental sit at the top of the IHG Hotels & Resorts portfolio, and all are growing in a highly competitive and fast-moving creative market.  Design strategy is what gives each brand its edge, style definition, emotional impact and unmistakable soul. Working at the intersection of brand articulation, guest experiences, luxury and UHNW consumer insight and hospitality innovation, this role translates brand strategy into compelling physical design and style experiences.

 

As our Senior Manager Global Design Strategies, you will help shape the stories, design concepts and atmosphere cues that help owners, architects and design partners bring our luxury brands to life.  Part creative visionary, part design translator, you will connect brand ambition with scalable design guidelines and style programmes that move the commercial performance and guest love for each brand.  This role will report directly to the Global Head of Design Strategies, Luxury & Lifestyle Brands with coordination across the global business and key brand leaders.

 

What you'll do

  • Lead the development and implementation of global brand design strategy initiatives across InterContinental, Regent and Six Senses.  This includes our hotel projects as well as resort and Branded Residential guidelines.
  • Oversee new design strategies and Design Signatures, working with external consultants and internal stakeholders on design, atmosphere and style toolkits.
  • Ensure every strategy clearly differentiates each brand with a clear and scalable point of view in a highly competitive and growing market.
  • A champion for sustainability, technology and well-being strategies across all brands.
  • Own the InterContinental and Regent scent and sonic identity, colleague attire and OS&E programmes, along with build standards and the annual brand standards process.
  • Work with the Six Senses team to build strategic initiatives around sustainability and experiential design.
  • Coordinate the Luxury Fundamentals toolkit to ensure all of our design initiatives (cross-categories) are leading to the basic requirements for our luxury guests and owner investments.
  • Keep brand toolkits and playbooks current for regional and hotel teams, monitoring the commercial impact of design initiatives.
  • Support the development of brand films and presentation materials for growth and brand design immersion opportunities.
  • Manage project budgets and agency contracts.
  • Manage all internal communications and relationships across operations, F+B, development, guest shared services, procurement and brand standards teams globally.
  • Present to key leaders with updates and progress on initiatives on a regular basis.

 

What you'll bring

  • A qualification in Interior Design or Interior Architecture and significant experience in luxury hospitality design, spanning design implementation, hotel styling and creative strategies.
  • Hands-on experience working with luxury brands, aesthetics and standards.
  • Strong knowledge of sustainable and regenerative design practices.
  • A track record of partnering cross-functionally and cross-culturally in a global organisation.
  • Superior communication and presentation skills, with the ability to lead virtual teams of external consultants and agencies.
  • Process discipline: organised, detail oriented and comfortable leading virtual teams of consultants and agencies.
  • A good working knowledge of InDesign, PowerPoint and Excel – able to build presentations and communications through graphic design tools (SketchUp experience a bonus).

 

This is a rare opportunity for a creative design strategist who can turn regenerative thinking and sensory experience into places guests don’t just visit but truly feel.  If that sounds like your kind of work, we would love to hear from you. Apply now.

 

Closing date for applications Tuesday 21st July 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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