Senior Manager, Direct Channels Produkt

Hotelmarke:
Standort: China, Shanghai, Shanghai

Hotel: Corp Shanghai, 2. Etage, Citigroup Tower, Nr. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Bezirk Pudong, 200120

Stellennummer: 137055

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We are seeking an enthusiastic Digital Product Manager for our guest products. As a Digital Product Manager, you will be responsible for managing the development and maintenance of our guest product. You will play a pivotal role in ensuring the success and growth of our digital product including but not limited to mobile APP, mini program, and web, as well as developing and maintaining strong relationships with key stakeholders, especially local and global marketing, loyalty, commercial, security, and product teams, just to name a few. This is an exciting opportunity to join a dynamic team and work as a critical product role that is revolutionizing guest journey and reforming our guest product within our digital landscape.

Your day to day

Define and prioritize the digital product roadmap, working closely with cross-functional teams to ensure alignment with business objectives, customer needs and product vision.
Collaborate with designers, developers, QAs, and other product owners to transform concepts and ideas from business requirements into actionable product features and user stories.
Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and areas for improvement within the digital product landscape.
Drive and execute the product development lifecycle, including gathering and socializing requirement, refining product requirement, defining acceptance criteria, managing product delivery, supervising tests as well as product launch and operation.
Monitor and analyze user feedback and data to continuously improve the product's performance and identify areas for growth.
Collaborate with business stakeholders and operation teams to develop go-to-market strategies and ensure successful product launches.
Stay up to date with industry trends and emerging technologies to drive innovation and maintain competitive digital product in the market.

What we need from you

Professional Mandarin and English speaking and writing skills. Japanese is a plus.
Proven experience as a Product Manager/Owner, or similar role within the digital world. Experience working in an agile development environment. Understanding SAFe is a plus.
Strong understanding of China and global digital landscape and guest behavior. Hospitality industry experience is a plus.
Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to translate complex ideas and concepts into user-friendly features and interfaces.
Strong project management skills with the ability to prioritize and manage multiple tasks and deadlines.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
A bachelor's degree in technology or business, Computer Science/Economics/Psychology is a plus.

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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