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Senior Manager, International Co-Brand Cards

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166032

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Due to an internal promotion, we have a new position available for a Senior Manager to join our Global Co-Brand Credit Card team based in our global HQ in Windsor, UK.

This is an opportunity to play a central role in the future of co-brand partnerships across multiple markets across EMEAA. You will build on the success of a newly launched UK programme while helping shape opportunities that could extend into new regions. The role brings together partnerships, marketing, commercial thinking and project leadership. It offers the chance to influence programmes that are already growing while helping define what comes next.

We're looking for an experienced relationship and partnership professional with a track record of building trusted stakeholder relationships and leading complex projects from concept through to delivery. Success in the role will come from the ability to manage multiple priorities, coordinate activity across diverse stakeholder groups and bring people together around shared objectives.

This is an opportunity to join a high-profile team working across a broad network of internal and external partners, helping shape and deliver strategic partnership activity that drives commercial value and customer engagement.

What you'll do 

  • Lead the ongoing development of the UK co-brand programme and help it continue to grow and perform.
  • Build strong relationships with banking, network and commercial partners while supporting conversations with prospective partners.
  • Shape opportunities to expand co-brand activity into additional markets as new programmes are explored.
  • Own projects from planning through to delivery, bringing together colleagues and partners across multiple regions.
  • Guide marketing activity by turning data, insight and commercial understanding into clear marketing briefs and recommendations.
  • Support programmes across multiple international markets and build effective working relationships across different cultures and ways of working.
  • Manage programme performance and identify opportunities to improve engagement and overall results.
  • Work closely with marketing, loyalty, partnerships and specialist teams to keep programmes moving forward and deliver shared objectives.

 

What you'll bring

Strong project management skills, alongside the ability to interpret data, identify opportunities and turn insight into practical actions that support business and marketing goals. 

  • A thoughtful, organised approach and sound commercial judgement will be important, as will the ability to operate confidently at senior manager level.
  • Experience in partnership, commercial or relationship-led environments will provide a strong foundation for success. 
  • Exposure to financial partnerships, banking, payment networks or co-brand programmes would be particularly valuable. Knowledge of commercial or financial modelling, along with experience developing marketing briefs and supporting data-led marketing activity, would be an advantage.

 

This role offers significant scope, variety and visibility, making it an excellent opportunity for someone looking to broaden their experience and continue their career growth within a complex, internationally focused organisation.

If you are looking for a role that combines partnerships, commercial thinking and international scope, we would love to hear from you. This is a chance to contribute to programmes that are growing and expanding into new areas. Bring your experience, your ideas and your perspective, and start a conversation with us.

 

Closing date for applications Wednesday 12th August 2026

 

#LI-KW2

#HYBRID

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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