Zum Inhalt springen

Specialist, Social Media Marketing

Standort: Indien, Gurgaon

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 163913

2482x804-Digitalmarketing
2482x804-Digitalmarketing

Role Purpose

The Specialist, Paid Social Media Marketing (GDL) is responsible for leading the development, execution, and optimization of high impact paid social media campaigns across industry leading platforms to drive awareness, engagement, and performance outcomes for IHG’s global portfolio of brands and lines of business. Operating within a global corporate structure, this role supports GMSS objectives by delivering scalable, insight driven paid social activation while ensuring operational excellence, efficient budget management, and continuous capability improvement across regions.

 

Key Accountabilities

Campaign Ownership: Lead the setup, management, and optimization of paid social campaigns across Meta (FB & IG), LinkedIn, and TikTok to drive awareness, engagement, and performance outcomes across multiple IHG brands and markets.

Budget Accountability: Manage and optimize paid social budgets exceeding $1M USD, ensuring efficient allocation, disciplined pacing, and strong return on investment.

Performance & Optimization: Monitor KPIs, lead structured test‑and‑learn initiatives (audiences, creative, bidding), and deliver actionable insights to continuously improve campaign performance.

 

Critical Expertise, Experience and Educational Attainment Required

Educational Attainment:
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field, or equivalent professional experience in paid media.

Critical Experience & Expertise:
Hands‑on experience managing and optimizing paid social campaigns for consumer brands within a global or multi‑regional operating model. Demonstrated ownership of large‑scale paid social budgets ($1M+), with accountability for performance and efficiency.  Proficiency in English is required to communicate clearly and effectively, both verbally and in writing, with cross‑functional and global stakeholders.

Technical Skills & Knowledge:
Advanced proficiency in paid social platforms (Meta, LinkedIn, TikTok), including platform‑native buying tools, pixels, events, and performance measurement. Strong understanding of testing methodologies, optimization levers, and performance reporting to drive full‑funnel outcomes.
 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Zum Seitenanfang