IHG GM-Programm
Das IHG GM-Programm ist ein branchenweit einzigartiger zweistufiger Plan, der rund 6.000 GMs auf der ganzen Welt eine kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht – von BEGIN bis BELONG.
Das Programm nutzt die einzigartige Online-Plattform von IHG, um sicherzustellen, dass unsere GMs auf Knopfdruck Zugriff auf die neuesten Best-Practice-Richtlinien haben, und bietet ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, ihr Netzwerk aufzubauen und von anderen zu lernen.
Es bietet alles, was ein GM wissen muss, um in seiner Rolle erfolgreich zu sein, einschließlich Updates, Ressourcen und Ratschläge zu einem breiten Themenspektrum von der beruflichen und persönlichen Entwicklung bis hin zu unserer Unternehmensstrategie und unseren Prioritäten.
Was ist vorgesehen?
Beginnen
Diese erste sechsmonatige Phase bietet GMs alles, was sie zu Beginn ihrer Reise mit IHG benötigen. Unser neues GM Onboarding Learning Event bietet einen klaren Überblick über ihren Karriereweg sowie über die Tools und Ressourcen, die sie in diesen wichtigen ersten Monaten benötigen. In dieser Phase wird weniger Wert auf Elemente des sozialen Lernens gelegt, so dass sich die GMs auf ihr Onboarding konzentrieren können.
Gehören
Wir bieten praktische Unterstützung, um unsere GMs auf die nächste Ebene zu bringen, wobei das Lernen in Übereinstimmung mit unserem neuen GM-Erfolgsprofil in vier wichtige operative Fähigkeiten unterteilt ist: Gastbesessene, Leistungsentwickler, kommerzielle Unternehmer und leistungsstarke Konnektoren. GMs können durch unsere Partnerschaft mit MIT Sloan – der Business School des Massachusetts Institute of Technology – ein tieferes Verständnis dafür entwickeln, was es braucht, um bei IHG erfolgreich zu sein, und sie können das Wissen und die Erfahrung ihrer Kollegen nutzen, indem sie online an der Journey to Mastery teilnehmen Gemeinschaft, in der sie lernen und Best Practices austauschen können.
IHG-Universität
Sie haben vollen Zugang zum Lernangebot der IHG, der IHG University. Bei dieser Plattform handelt es sich um ein umfassendes Angebot, bei dem der Einzelne im Vordergrund steht und jeder seinen Weg zum Aufbau seiner Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten findet.
Das Ergebnis? Raum zum Wachsen für unsere Mitarbeiter, bessere Betreuung unserer Gäste und das Know-how, um wahre Gastfreundschaft für das Gute zu bieten.
Vier Fachschulen
Die IHG University ist ein Tor zum Lernen – eine Quelle für jede Art von Lernen, für jeden Zweck und für jede Art von Studenten. Mit einem Fokus auf den einzelnen Lernenden besteht die IHG University aus vier Fachschulen mit maßgeschneiderten Angeboten für die jeweilige Zielgruppe. Mit der Bereitstellung eines neuen Lernrahmens setzt sich die IHG University für Lernen, Karriereentwicklung, Talentförderung und Best Practices für das Lernen bei IHG und in Hotels der Marke IHG ein.
Lernlösungen für Eigentümer
Arbeiten Sie mit IHG-Eigentümern zusammen, um gezielte Lernlösungen bereitzustellen, die sie dabei unterstützen, den Betrieb ihrer Hotels zu optimieren und gleichzeitig die Qualitäts- und Markenstandards von IHG einzuhalten.
Schule für Hotelmanagement
Speziell für IHG-Geschäftsführer und Hotelabteilungsleiter von Franchise- und Managed-Hotels konzipiert. Es stehen spezielle und gezielte Lern- und Entwicklungsressourcen zur Verfügung, um Hotelleitern bei ihrer eigenen Entwicklung und Teamführung für eine bessere betriebliche und kommerzielle Leistung zu helfen.
Schule für betriebswirtschaftliche Leistung
Entwickelt, um Unternehmenskollegen die Möglichkeit zu geben, ihre berufliche Weiterentwicklung, das Wachstum unseres Unternehmens und den Erfolg unserer Eigentümer, Betreiber und Investoren effektiv zu unterstützen.
Schule der Gastfreundschaft
Gezielte Lern- und Entwicklungsressourcen, um Hotelteammitgliedern dabei zu helfen, Spitzenleistungen im Gastgewerbe voranzutreiben, ihren Hotelbetrieb und ihre Leistung effektiv zu führen und auszubauen und Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
