Lewati ke konten

レベニュー・ナビゲーター・プログラム トレーニー(日本)Revenue - Navigator Program Trainee - Japan

Lokasi: Jepang, Tokyo

Address: 1 - IHG ANA Hotels (TYODO), Toranomon Kotohira Tower 20F, 1-2-8 Toranomon Minato-ku, 105-0001

Job number: 164156

2482x804-manajemen pendapatan
2482x804-manajemen pendapatan

ポジション概要

本ポジションは、日本国内のホテルにおける収益戦略および価格設定に関わり、事業成果に直接貢献いただく重要な役割です。

研修プログラムと実務経験を通じて、レベニューマネジメントの専門知識と実践力を段階的に習得し、将来的に即戦力として活躍いただくことを目的としています。

分析力とビジネス視点を活かしながら、成長意欲を持ってキャリアを構築したい方にとって、最適な機会です


主な業務内容

  • ·担当ホテルにおける価格設定の更新・見直しを実施し、最適な収益戦略の遂行を支援
  • 各種データおよび実績の分析を通じ、収益向上に向けた示唆の提供
  • レベニュー関連会議の準備・運営補助および議事内容の整理・共有
  • 需要予測および販売構成の設定・調整に関するサポート業務
  • 各種レポート作成や分析業務、プロジェクト対応を通じた業務改善の推進


応募資格

  • ホスピタリティ、ビジネス、データ分析等の分野における学士号を取得された方(新卒・既卒可)
  • 数値分析力に優れ、データに基づいた論理的思考ができる方
  • ステークホルダーに対して明確かつ適切に情報を伝えられるコミュニケーション能力
  • 複数の業務を正確かつ効率的に遂行できる業務遂行力
  • Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方

 

 

Introduction

Start your career in a high‑impact role where you’ll gain hands‑on experience in pricing, forecasting and commercial decision‑making across multiple hotels. You’ll be part of a structured programme designed to accelerate your development into a revenue professional, combining training with real business exposure. If you’re analytically curious and excited by fast‑moving environments where data drives decisions, this is a unique opportunity to build your future.


Your Day to Day

  • Support daily pricing activities, including reviews, updates and multiple pricing cycles across assigned hotels.
  • Analyse data and performance trends to support forecasting, pricing decisions and revenue strategy.
  • Prepare for and support revenue meetings, ensuring clear insights and follow‑through on actions.
  • Work on forecasts and business mix planning, including setup, submissions and ongoing adjustments.
  • Deliver reports, analysis and project support to help improve revenue performance across the portfolio.


What We Need From You

  • Recent graduate in Hospitality, Business, Data Analytics or a related field.
  • Strong analytical and numerical skills with attention to detail.
  • Confident communication skills with the ability to present insights clearly.
  • Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast‑paced environment.
  • Proficiency in Excel, PowerPoint and general data tools.

 

#LI-SN1

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Kembali ke atas