Apakah Anda orang yang tepat untuk budaya perusahaan kami? Temukan dan lamar peran ideal Anda dengan menelusuri peluang kami di sini.
Menciptakan budaya sejahtera
myWellbeing mencerminkan budaya yang kami hargai, budaya di mana Anda hanya selangkah dari dukungan untuk membantu Anda mencapai yang terbaik.
Ini memberikan dukungan untuk Anda dengan kesehatan, gaya hidup dan lingkungan kerja Anda. myWellbeing memungkinkan Anda memilih dukungan yang Anda butuhkan, saat Anda membutuhkannya – dan dukungan tersebut dapat tumbuh dan berkembang bersama Anda. Karena saat hidup berubah, kebutuhan kita juga berubah.
Kesehatan dan kesejahteraan Anda sama pentingnya dengan keluarga Anda, Program Bantuan Karyawan kami di seluruh dunia tersedia untuk menawarkan berbagai dukungan kepada Anda.
Kesehatan
Anda akan merasa yakin bahwa rekan kerja, manajer, dan bisnis Anda mental dan fisik kesejahteraan di hati.
Gaya hidup
Kebutuhan pribadi Anda akan diakomodasi bersama kebutuhan bisnis dan peran Anda, dengan fleksibel dan pola kerja yang dapat disesuaikan. Anda akan didukung dalam tujuan keuangan dan nikmati hubungan berkualitas baik.
tempat kerja
Anda layak bekerja di nyaman, aman dan inklusif lingkungan yang membantu Anda mencapai yang terbaik.

Panduan Kesehatan Mental
Pedoman kesehatan mental untuk membekali manajer sumber daya kita secara global untuk mendukung kesehatan mental mereka sendiri dan tim.

Buku Panduan Kesehatan
Berisi kiat-kiat praktis untuk membantu rekan kerja mendorong tujuan kesejahteraan pribadi mereka.

Konten Pembelajaran Kesejahteraan
Dirancang untuk memberikan pengetahuan dan alat tentang kesejahteraan untuk membantu rekan kerja memprioritaskan kesejahteraan mereka sendiri dan orang lain.

Manfaat Global
Berbagai manfaat yang ditawarkan secara global dan regional untuk memberikan dukungan dan saran profesional seputar kesejahteraan.

Jaringan Disabilitas dan Kesejahteraan
Disability and Wellbeing Network (DAWN) menyediakan lingkungan yang aman bagi rekan kerja untuk berbagi cerita tentang pengalaman hidup disabilitas. Ini bertujuan untuk mempromosikan kesadaran akan disabilitas, bersama dengan fokus pada kesejahteraan, kesetaraan, dan inklusi di IHG
