Lewati ke konten

Kesehatan Anda di IHG

Di IHG kami adalah komunitas global. Kami bekerja bersama sebagai satu tim, dan cukup peduli untuk mendengarkan diri kami sendiri, orang lain, dan dunia di sekitar kami. Ini mencerminkan prioritas kepedulian terhadap orang-orang kami, bisnis kami, dan komunitas kami. Kami memelihara lingkungan di mana kita semua bisa merasa menjadi milik kita, di mana kita bebas menjadi diri kita sendiri, dan merasa terpenuhi dan dihormati.

Gulir ke bawah

Komitmen Kesejahteraan kami 

Sebagai bagian dari komitmen Journey to Tomorrow , kami bertujuan untuk mendorong perubahan yang menumbuhkan lingkungan yang inklusif - lingkungan di mana rekan kerja dapat berkembang, menjadi bagian, dan memprioritaskan kesejahteraan mereka sendiri dan orang lain.

Kita tahu bahwa untuk bekerja dengan baik, kita perlu merasa baik baik di dalam maupun di luar pekerjaan. myWellbeing adalah komitmen kami kepada Anda. Kami di sini untuk mendukung Anda dengan kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda.

myWellbeing fleksibel dan memungkinkan Anda memilih dukungan yang Anda butuhkan saat Anda membutuhkannya – dan itu dapat tumbuh dan berkembang bersama Anda. Karena saat hidup berubah, kebutuhan kita juga berubah.

Menciptakan budaya sejahtera

myWellbeing mencerminkan budaya yang kami hargai, budaya di mana Anda hanya selangkah dari dukungan untuk membantu Anda mencapai yang terbaik.

Ini memberikan dukungan untuk Anda dengan kesehatan, gaya hidup dan lingkungan kerja Anda. myWellbeing memungkinkan Anda memilih dukungan yang Anda butuhkan, saat Anda membutuhkannya – dan dukungan tersebut dapat tumbuh dan berkembang bersama Anda. Karena saat hidup berubah, kebutuhan kita juga berubah. 

Kesehatan dan kesejahteraan Anda sama pentingnya dengan keluarga Anda, Program Bantuan Karyawan kami di seluruh dunia tersedia untuk menawarkan berbagai dukungan kepada Anda.

Kesehatan

Anda akan merasa yakin bahwa rekan kerja, manajer, dan bisnis Anda mental dan fisik kesejahteraan di hati.

Gaya hidup

Kebutuhan pribadi Anda akan diakomodasi bersama kebutuhan bisnis dan peran Anda, dengan fleksibel dan pola kerja yang dapat disesuaikan. Anda akan didukung dalam tujuan keuangan dan nikmati hubungan berkualitas baik.

tempat kerja

Anda layak bekerja di nyaman, aman dan inklusif lingkungan yang membantu Anda mencapai yang terbaik.

Di IHG kami tahu bahwa...

“Kita semua memiliki hari-hari yang baik dan tidak begitu baik”

“Tidak apa-apa untuk tidak selalu baik-baik saja”

"Tidak ada yang mengharapkan kita untuk menjadi sempurna"

“Tidak apa-apa untuk memprioritaskan kesejahteraan kita”

“Dukungan selalu tersedia tanpa penilaian”

“Kita semua dalam perjalanan kita sendiri dan membutuhkan hal yang berbeda pada waktu yang berbeda”

Sumber Daya Kami

Dari buku pegangan kesejahteraan dan kesehatan mental hingga pedoman kerja fleksibel kami, kami memiliki berbagai sumber daya yang tersedia untuk membantu rekan kerja fokus pada kesejahteraan mereka, beberapa di antaranya:


Panduan Kesehatan Mental

Pedoman kesehatan mental untuk membekali manajer sumber daya kita secara global untuk mendukung kesehatan mental mereka sendiri dan tim.


Buku Panduan Kesehatan

Berisi kiat-kiat praktis untuk membantu rekan kerja mendorong tujuan kesejahteraan pribadi mereka.


Konten Pembelajaran Kesejahteraan

Dirancang untuk memberikan pengetahuan dan alat tentang kesejahteraan untuk membantu rekan kerja memprioritaskan kesejahteraan mereka sendiri dan orang lain.


Manfaat Global

Berbagai manfaat yang ditawarkan secara global dan regional untuk memberikan dukungan dan saran profesional seputar kesejahteraan.


Jaringan Disabilitas dan Kesejahteraan

Disability and Wellbeing Network (DAWN) menyediakan lingkungan yang aman bagi rekan kerja untuk berbagi cerita tentang pengalaman hidup disabilitas. Ini bertujuan untuk mempromosikan kesadaran akan disabilitas, bersama dengan fokus pada kesejahteraan, kesetaraan, dan inklusi di IHG

Kami bertujuan untuk mendorong perubahan yang memupuk lingkungan yang inklusif - lingkungan di mana rekan kerja dapat berkembang, memiliki, dan memprioritaskan kesejahteraan mereka sendiri dan orang lain.Periksa ke Halaman Keanekaragaman, Ekuitas & Inklusi untuk belajar lebih banyak.

Cari dan Lamar

Apakah Anda orang yang tepat untuk budaya perusahaan kami? Temukan dan lamar peran ideal Anda dengan menelusuri peluang kami di sini.

Kembali ke atas