Lewati ke konten

pelayan hotel

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
antar benua
antar benua

Merek Hotel: InterContinental
Lokasi: Amerika Serikat, Illinois, Chicago

Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 N Michigan Ave, 60611

Nomor pekerjaan: 161039

RELATIONSHIPS:

  • Reports to Bell Captain, and Guest Services Manager.

  • Guests and visitors.

  • Front Office: Guest Relations, Concierge, Front Desk and Valet parking.

RESPONSIBILITIES:

  • Welcomes guests and familiarizes them with the hotel and facilities.

  • Accompanies guests and delivers luggage to rooms.

  • Answers inquiries.

  • Informs Bell Captains, Guest Services Manager, and or the MOD of any challenges relating to the hotel or guest.

  • Able to give clear directions (Chicago).

  • Delivers packages, guest messages, and newspapers.

  • Informs Managers of guest challenges.

  • Keeps public area and bell storage area clean.

  • Notifies Engineering of any mechanical difficulties throughout the hotel.

  • Alerts Security of any suspicious occurrences or individuals in the hotel.

  • Understands responsibility during all types of hotel emergencies.

  • Provides services in absence of Door Attendant.

  • Attends meetings and hotel training sessions as required by hotel management.

  • At IHG we are committed to providing our employees with a safe, secure and healthy workplace.  It is your responsibility to comply with all workplace health and safety requirements, including any department specific training regarding equipment and procedures.

  • Perform other duties, tasks and special projects as assigned.

QUALIFICATIONS:

  • Able to work overnight shifts as needed

  • Ability to lift up to 70 pounds

  • High school diploma or equivalent; some college is preferred.

  • Service oriented.

  • Friendly, positive and good natured attitude with daily guest contacts, as well with hotel employees.

  • Ability to clearly communicate with proper grammar in English with guests/visitors, management and hotel personnel to their understanding.

  • Ability to be a clear thinker and can remain calm in pressure situations.

  • Must be conscious of culture differences.

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed.  They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

The salary range for this role is $15.27 to $16.55 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.

 

Siapa kami

Sebagai merek hotel mewah pertama dan paling global di dunia, InterContinental Hotels & Resorts telah memelopori perjalanan internasional sejak tahun 1940-an, kami sangat bersemangat untuk berbagi pengetahuan internasional dan kearifan budaya kami yang terkenal di lingkungan yang benar-benar mengesankan. Kami semua sangat bangga menjadi duta sejati merek InterContinental®️ dan untuk menjadi bagian dari merek ini, Anda harus memiliki rasa haus akan perjalanan, semangat akan budaya dan penghargaan terhadap keragaman. Kami menciptakan pengalaman yang menginspirasi bagi mereka yang mencari perspektif yang lebih kaya tentang dunia. Jika Anda ingin merangkul dunia yang penuh dengan peluang, kami ingin menyambut Anda di merek hotel mewah paling internasional di dunia.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas